462031 Q137846
Psicologia
Ano: 2015
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
No que se refere às técnicas utilizadas para a intervenção em grupo, julgue os itens que se seguem. As entrevistas coletivas devem ser usadas em grupos em situação de estresse pós-traumático, mas não em grupos em readaptação.
462032 Q137845
Psicologia
Ano: 2015
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
No que se refere às técnicas utilizadas para a intervenção em grupo, julgue os itens que se seguem. Um grupo composto por pessoas com adoecimento exige um acolhimento psicológico prévio à intervenção.
462033 Q137843
Psicologia
Ano: 2015
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
No que se refere às técnicas utilizadas para a intervenção em grupo, julgue os itens que se seguem. A entrevista clínica individual é mais apropriada para os grupos com transtornos de ansiedade do que para os grupos de depressivos.
462034 Q137841
Psicologia
Ano: 2015
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
No que se refere às técnicas utilizadas para a intervenção em grupo, julgue os itens que se seguem. Os dispositivos da transferência e do silêncio são fundamentais para a tomada de decisão do grupo.
462035 Q137840
Psicologia
Ano: 2015
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
No que se refere às técnicas utilizadas para a intervenção em grupo, julgue os itens que se seguem. O psicólogo deve fazer análise da demanda em contextos organizacionais, por meio de entrevistas individuais e observações sistemáticas dos ambientes de trabalho.
462036 Q137838
Psicologia
Ano: 2015
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
No que se refere aos processos de movimentação e captação de pessoas, julgue os itens subsequentes. Um mercado de trabalho em situação de procura exige que as organizações invistam em processos eficientes de recrutamento, critérios de seleção menos rigorosos e em salários mais atrativos, ao passo que um mercado de trabalho em situação de oferta implica baixos investimentos em recrutamento, critérios de seleção mais rigorosos e ofertas salariais mais baixas.
462037 Q137836
Psicologia
Ano: 2015
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
No que se refere aos processos de movimentação e captação de pessoas, julgue os itens subsequentes. A análise e a descrição de cargos geram vantagem competitiva para a organização na medida em que influenciam a movimentação e a captação de pessoas, além dos processos de treinamento, desempenho e remuneração.
462038 Q137835
Psicologia
Ano: 2015
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
No que se refere aos processos de movimentação e captação de pessoas, julgue os itens subsequentes. Uma política de recursos humanos alinhada à estratégia organizacional busca alocar recursos e pessoas que possibilitem à organização realizar sua missão e alcançar seus objetivos organizacionais.
462039 Q137833
Psicologia
Ano: 2015
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
No que se refere aos processos de movimentação e captação de pessoas, julgue os itens subsequentes. Quadros de pessoal, taxas de rotatividade e inventários de habilidades são instrumentos utilizados no planejamento dos processos de captação e movimentação de colaboradores.
462040 Q137832
Psicologia
Ano: 2015
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Com relação a recrutamento e seleção de pessoas, julgue os itens a seguir. Recrutamento é um método de escolha de pessoas para um determinado cargo, de acordo com as características mais adequadas à organização.