21491 Q1113280
Gestão de Pessoas Novas Tecnologias de RH
Ano: 2025
Banca: INAZ do Pará
A Administração de Recursos Humanos (ARH) evoluiu, adaptando-se às constantes mudanças no mundo do trabalho. Hoje, a gestão de pessoas exige práticas estratégicas e inovadoras para atrair, desenvolver e reter talentos.

Considerando as tendências atuais em ARH, assinale a alternativa que NÃO representa uma prática estratégica para a gestão de pessoas.
21492 Q1113279
Segurança e Saúde no Trabalho Segurança do Trabalho e Prevenção de Infortúnios Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho
Ano: 2025
Banca: INAZ do Pará
A Prefeitura de um determinado município está organizando um treinamento sobre Normas de Segurança e Medicina do Trabalho para seus servidores.

Assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE um tema indispensável a ser abordado nesse treinamento, visando a prevenção de acidentes e a promoção da saúde dos trabalhadores.
21493 Q1113278
Direito do Trabalho Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
Ano: 2025
Banca: INAZ do Pará
Uma servidora pública da Prefeitura de um determinado município solicitou ao departamento de Recursos Humanos informações sobre seus direitos trabalhistas. Ela questionou, especificamente, sobre a possibilidade de converter parte das suas férias em abono pecuniário.

De acordo com a CLT, assinale a alternativa que descreve CORRETAMENTE a orientação que o Agente de Recursos Humanos deve fornecer à servidora.
21494 Q1113277
Direito Digital Lei nº 13.709 de 2018 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) Tratamento de Dados Pessoais pelo Poder Público
Ano: 2025
Banca: INAZ do Pará
Ao elaborar um formulário para coleta de dados dos servidores para fins de realização de um programa de qualidade de vida, o Agente de Recursos Humanos da Prefeitura de um determinado município incluiu perguntas sobre o estado de saúde dos servidores, incluindo doenças preexistentes.

Considerando a responsabilidade social e legal no tratamento de informações dos colaboradores, assinale a alternativa CORRETA que considera a inclusão dessas perguntas como.
21495 Q1113276
Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização Departamento Pessoal
Ano: 2025
Banca: INAZ do Pará
Um Agente de Recursos Humanos da Prefeitura de um determinado município está calculando a folha de pagamento de um servidor público que, no mês de referência, teve faltas injustificadas.

Considerando a estrutura da folha de pagamento e os descontos legais, assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE o tipo de incidência que as faltas injustificadas terão sobre o salário do servidor.
21496 Q1113275
Direito do Trabalho Remuneração e Salário Adicionais
Ano: 2025
Banca: INAZ do Pará
A Prefeitura de um determinado município oferece aos seus servidores o benefício do vale-alimentação.

De acordo com a legislação trabalhista, assinale a alternativa que descreve CORRETAMENTE a natureza desse benefício e como ele impacta a folha de pagamento do servidor.
21497 Q1113274
Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização Novas Tecnologias de RH Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
Ano: 2025
Banca: INAZ do Pará
A Prefeitura de um determinado município está implantando um novo sistema de gestão de pessoas para modernizar seus processos de RH.

Assinale a alternativa que apresenta funcionalidade(s) que NÃO é(são) comumente encontrada(s) em sistemas de gestão de pessoas.
21498 Q1113273
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção Agregando Pessoas
Ano: 2025
Banca: INAZ do Pará
Um Agente de Recursos Humanos da Prefeitura de um determinado município recebeu um currículo de uma pessoa com deficiência para uma vaga em aberto. Ao analisar o currículo, ele percebeu que o candidato possui todas as qualificações necessárias para a vaga. No entanto, ele tem receio de que o candidato não consiga realizar as atividades do cargo devido à sua deficiência.

Considerando o Código de Ética profissional em Recursos Humanos, assinale a altenativa que apresenta CORRETAMENTE a conduta do Agente de Recursos Humanos nesse caso.
21499 Q1113272
Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos
Ano: 2025
Banca: INAZ do Pará
Dois servidores da Prefeitura de um determinado município estão em constante conflito, o que tem gerado um ambiente de trabalho tenso e improdutivo. O Agente de Recursos Humanos, buscando solucionar o problema, decide utilizar a técnica de mediação de conflitos.

Assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE a principal característica da mediação como ferramenta de resolução de conflitos.
21500 Q1113271
Administração Geral Gestão Estratégica Liderança e Motivação
Ano: 2025
Banca: INAZ do Pará
A Prefeitura de um determinado município deseja motivar seus servidores e aumentar o desempenho organizacional.

Com base na Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow, assinale a alternativa que apresenta a ação que teria o maior impacto motivacional para os servidores que já possuem suas necessidades básicas (fisiológicas e de segurança) atendidas.