Considerando os conceitos sociológicos de tradição, cultura e norma, julgue os próximos itens.

Os movimentos de contracultura, que se caracterizam pela rejeição a valores, normas e concepções estabelecidas, promovem, invariavelmente, a desagregação das formas convencionais de política nas sociedades contemporâneas.

Considerando os conceitos sociológicos de tradição, cultura e norma, julgue os próximos itens.

O conceito de cultura refere-se tanto aos modos de vida dos membros de uma sociedade quanto aos dos diversos grupos sociais que a constituem.

Tendo o texto acima como referência inicial, julgue os seguintes itens, relativos a identidade cultural e multiculturalismo.

O debate sobre a pluralidade cultural tem-se intensificado na sociedade brasileira, o que não se observa, contudo, nos processos educacionais, que permanecem alheios a essa questão.

Tendo o texto acima como referência inicial, julgue os seguintes itens, relativos a identidade cultural e multiculturalismo.

A construção de sentidos em histórias, memórias e imagens serve de referência para a constituição da identidade de uma nação.

Tendo o texto acima como referência inicial, julgue os seguintes itens, relativos a identidade cultural e multiculturalismo.

A fragmentação das identidades, na modernidade, expressa o fato de categorias tradicionais como classe, etnia, raça e nacionalidade já não constituírem referenciais seguros para a identificação dos indivíduos.

No que se refere à temática da identidade e da diferença, julgue os próximos itens.

A noção de identidade não propicia o reconhecimento das distinções individuais, visto que representa a identificação com o que está estabelecido na cultura e no meio social.

Julgue os itens que se seguem, relativos a cultura organizacional.

A cultura organizacional contribui para incutir nos funcionários o sentimento de pertença a algo, que se traduz em motivação e em comprometimento com interesses coletivos.

Julgue os itens que se seguem, relativos a cultura organizacional.

A cultura organizacional compõe-se de valores éticos e morais, princípios e crenças que os membros da organização devem adotar como diretrizes de seu trabalho. Nesse sentido, a cultura organizacional não só vincula os funcionários à organização, mantendo-os unidos, mas também confere uma identidade à organização.

Julgue os itens de 111 a 114, relativos a trabalho em equipe.

O trabalho em equipe consiste em uma estratégia para a melhoria da qualidade das atividades das organizações que engloba o estabelecimento de prioridades, a redução da duplicação de atividades ou serviços, a geração de intervenções mais criativas, o aumento da qualidade da comunicação entre os profissionais e a redução da rotatividade e dos custos da instituição.

De acordo com Durkheim, que propõe que a vida social pode ser analisada tão rigorosamente como os objetos ou os eventos na natureza,

os métodos sociológicos devem ser aplicados ao estudo dos indivíduos.