Considerando os conceitos sociológicos de tradição, cultura e norma, julgue os próximos itens.
O conceito de cultura refere-se tanto aos modos de vida dos membros de uma sociedade quanto aos dos diversos grupos sociais que a constituem.
Tendo o texto acima como referência inicial, julgue os seguintes itens, relativos a identidade cultural e multiculturalismo.
O debate sobre a pluralidade cultural tem-se intensificado na sociedade brasileira, o que não se observa, contudo, nos processos educacionais, que permanecem alheios a essa questão.
Tendo o texto acima como referência inicial, julgue os seguintes itens, relativos a identidade cultural e multiculturalismo.
A construção de sentidos em histórias, memórias e imagens serve de referência para a constituição da identidade de uma nação.
Tendo o texto acima como referência inicial, julgue os seguintes itens, relativos a identidade cultural e multiculturalismo.
A fragmentação das identidades, na modernidade, expressa o fato de categorias tradicionais como classe, etnia, raça e nacionalidade já não constituírem referenciais seguros para a identificação dos indivíduos.
No que se refere à temática da identidade e da diferença, julgue os próximos itens.
A noção de identidade não propicia o reconhecimento das distinções individuais, visto que representa a identificação com o que está estabelecido na cultura e no meio social.
Julgue os itens que se seguem, relativos a cultura organizacional.
A cultura organizacional contribui para incutir nos funcionários o sentimento de pertença a algo, que se traduz em motivação e em comprometimento com interesses coletivos.
Julgue os itens que se seguem, relativos a cultura organizacional.
A cultura organizacional compõe-se de valores éticos e morais, princípios e crenças que os membros da organização devem adotar como diretrizes de seu trabalho. Nesse sentido, a cultura organizacional não só vincula os funcionários à organização, mantendo-os unidos, mas também confere uma identidade à organização.
Julgue os itens de 111 a 114, relativos a trabalho em equipe.
O trabalho em equipe consiste em uma estratégia para a melhoria da qualidade das atividades das organizações que engloba o estabelecimento de prioridades, a redução da duplicação de atividades ou serviços, a geração de intervenções mais criativas, o aumento da qualidade da comunicação entre os profissionais e a redução da rotatividade e dos custos da instituição.
De acordo com Durkheim, que propõe que a vida social pode ser analisada tão rigorosamente como os objetos ou os eventos na natureza,
os métodos sociológicos devem ser aplicados ao estudo dos indivíduos.
Acerca da análise sociológica das religiões, julgue os próximos itens.
De acordo com o pensamento sociológico, a magia, diferentemente da religião, carece de um cerimonial coletivo, sendo frequentemente praticada por indivíduos isolados.
