71 Q74969
Serviço Social
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

No que se refere às áreas e demandas profissionais do assistente social, julgue os itens que se seguem.

A categoria dos assistentes sociais tem envidado esforços coletivos no reforço da esfera pública, tendo como horizonte a construção de uma democracia de base que amplie a democracia representativa.

72 Q74965
Serviço Social
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

No que se refere às áreas e demandas profissionais do assistente social, julgue os itens que se seguem.

Há uma tendência, nas últimas décadas, de deslocamento da satisfação de necessidades sociais da área privada para a área pública, com base nos pilares de uma cidadania social, afetando diretamente o espaço ocupacional de várias categorias profissionais, entre as quais a dos assistentes sociais.

73 Q74960
Serviço Social
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

No que se refere às áreas e demandas profissionais do assistente social, julgue os itens que se seguem.

Os espaços sócio-ocupacionais de natureza pública e de natureza privada condicionam de formas diferentes os objetivos das ações profissionais e a própria autonomia profissional.

74 Q74958
Serviço Social
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

No que se refere às áreas e demandas profissionais do assistente social, julgue os itens que se seguem.

O espaço profissional é condicionado pelo tipo de respostas prático-imediatas às distintas demandas institucionais.

75 Q74955
Serviço Social
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

No que se refere às áreas e demandas profissionais do assistente social, julgue os itens que se seguem.

Com a efetivação das políticas sociais universais implementadas a partir da Constituição Federal de 1988, cessaram as disputas por hegemonia e solidificaram-se demandas profissionais já consolidadas socialmente.

76 Q74952
Serviço Social
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Com relação às dimensões ético-política, teórico-metodológica, técnico-operativa e crítico-investigativa da competência profissional, julgue os próximos itens.

Os avanços teórico-metodológicos no campo do serviço social indicam que, no âmbito da dimensão técnico-operativa da profissão, em uma perspectiva crítico-dialética, os instrumentos e técnicas são aferidos diretamente em uma teoria.

77 Q74948
Serviço Social
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Com relação às dimensões ético-política, teórico-metodológica, técnico-operativa e crítico-investigativa da competência profissional, julgue os próximos itens.

A passagem da teoria à prática se dá nos processos de objetivações humanas, uma vez que a essência do trabalho é a articulação entre teleologia e causalidade, cujo resultado é uma causalidade posta.

78 Q74944
Serviço Social
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Com relação às dimensões ético-política, teórico-metodológica, técnico-operativa e crítico-investigativa da competência profissional, julgue os próximos itens.

As ações profissionais contêm necessariamente uma dimensão operativa, podendo ou não constituir-se também de dimensão ética, uma vez que são dissociadas no plano operacional.

79 Q74942
Serviço Social
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Com relação às dimensões ético-política, teórico-metodológica, técnico-operativa e crítico-investigativa da competência profissional, julgue os próximos itens.

A passagem da teoria à prática necessita de definições dos fins e da busca dos meios e, portanto, implica uma dimensão ético-política e uma dimensão técnico-operativa.

80 Q74940
Serviço Social
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

A respeito do trabalho do serviço social em empresas, julgue os itens subsecutivos.

O processo de reestruturação produtiva do capital desencadeado como resposta à crise capitalista internacional dos anos 70 e 80 do século XX suscitou novas formas de comportamento produtivo da força de trabalho nas empresas, como o aculturamento dos empregados.