Com base nos dados epidemiológicos acerca dos acidentes de trabalho no Brasil, julgue os próximos itens.
Desde 2001, não há registro de acidentes de trabalho fatais no município de São Luís – MA.
As normas regulamentadoras (NRs), relativas à segurança e medicina do trabalho são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos de administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário que tenham empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Em relação às NRs, julgue os seguintes itens.
De acordo com a NR pertinente, as reuniões ordinárias da CIPA devem ser realizadas ao término da jornada de trabalho, na sala de reuniões da empresa.
As normas vigentes sobre segurança no trabalho fixam obrigações para o empregador e para o empregado no que diz respeito aos equipamentos de proteção individual (EPI) e à prevenção de acidentes. Acerca desses assuntos, julgue os seguintes itens.
A empresa ou empregador é desobrigado de fornecer EPI aos empregados, gratuitamente, se medidas de proteção coletiva estiverem implantadas.
As normas vigentes sobre segurança no trabalho fixam obrigações para o empregador e para o empregado no que diz respeito aos equipamentos de proteção individual (EPI) e à prevenção de acidentes. Acerca desses assuntos, julgue os seguintes itens.
É vedada a realização de atividades de manutenção no EPI, sendo necessária a troca do equipamento em caso de problemas.
A respeito de equipamento de proteção individual (EPI), julgue os itens seguintes.
O respirador de adução de ar, do tipo linha de ar comprimido, serve para proteção das vias respiratórias em atmosferas com concentração imediatamente perigosa à vida e à saúde e em ambientes confinados.
A respeito de equipamento de proteção individual (EPI), julgue os itens seguintes.
Capacete é um equipamento de segurança que pode ser usado para proteção contra impactos de objetos sobre o crânio e contra choques elétricos.
Em uma inspeção em uma empresa, a equipe de segurança do trabalho registrou, no setor de solda oxiacetilênica, excesso de fumos nos biombos. O soldador informou que o exaustor estava na manutenção. No setor de pintura, as névoas estavam sendo bem aspiradas pelo sistema da cabine. Os pintores usavam avental e respiradores recomendados para a atividade. Na oficina de manutenção, o ruído das lixadeiras atingiu 82 dB(A). Os mecânicos estavam usando protetor facial e protetor auricular do tipo plugue. Um eletricista, usando botina de segurança com biqueira de aço, fazia testes em motores elétricos em rede trifásica de 380 volts. No laboratório de análises químicas, os técnicos obtiveram informação sobre o uso de formaldeído (formol), substância que apresenta limite de tolerânci...
Pode-se considerar acidente do trabalho como todas as ocorrências estranhas ao andamento do serviço que causam algum dano ao trabalhador ou ao patrimônio da empresa. As outras ocorrências, que não causam dano visível ou mensurável, são consideradas como incidente ou quase acidente. Com base nesses conceitos e nos conhecimentos sobre segurança do trabalho, julgue os itens seguintes.
Considere que um operário perceba que um colega seu esteja utilizando um equipamento de solda sem os EPIs necessários. Nessa situação, ele deve orientar o colega, fazendo com que este se equipe com o objetivo de prevenir um acidente.
Quando comprovada pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou se encontrarem em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se à seguinte ordem: medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho e utilização de equipamento de proteção individual (EPI). A respeito de EPI, e com base na NR 6, julgue os próximos itens.
Cabe ao órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho fiscalizar a qualidade do EPI e cancelar o CA em caso de não-conformidade com a norma pertinente.
Quando comprovada pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou se encontrarem em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se à seguinte ordem: medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho e utilização de equipamento de proteção individual (EPI). A respeito de EPI, e com base na NR 6, julgue os próximos itens.
Caso um mecânico da equipe de manutenção de uma da empresa receba os EPIs necessários à sua atividade e, no final do expediente, ao pegar sua moto para ir embora, utilize as luvas de couro fino f...
