Considerando a NR-4, julgue os próximos itens, referentes ao SESMT.

Aos profissionais integrantes de SESMT compete relacionar-se diretamente com a comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) da empresa, inclusive para realizar treinamentos, registros documentais e análises dos acidentes ocorridos na empresa.

Considerando a NR-4, julgue os próximos itens, referentes ao SESMT.

Caso uma empresa com três estabelecimentos no Distrito Federal não se enquadre nos limites determinados no Quadro II da NR-4, ela estará isenta de constituir SESMT, uma vez que o número de empregados da empresa é um dos elementos a ser considerado no dimensionamento do SESMT.

À luz da norma regulamentadora pertinente, julgue os itens seguintes, relativos ao serviço especializado de segurança e medicina do trabalho (SESMT).

Caso a empresa seja obrigada a constituir o SESMT por força da norma, será exigida do técnico de segurança do trabalho a comprovação de seu registro profissional expedido pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

À luz da norma regulamentadora pertinente, julgue os itens seguintes, relativos ao serviço especializado de segurança e medicina do trabalho (SESMT).

As empresas que apresentarem grau de risco três e possuírem entre cinquenta e cem empregados deverão dimensionar seus SESMT com, no mínimo, um técnico de segurança do trabalho.

À luz da norma regulamentadora pertinente, julgue os itens seguintes, relativos ao serviço especializado de segurança e medicina do trabalho (SESMT).

Nas empresas em que o SESMT conte com técnico de segurança do trabalho, este deverá ter jornada de trabalho dedicada ao SESMT de, no mínimo, oito horas diárias.

À luz da norma regulamentadora pertinente, julgue os itens seguintes, relativos ao serviço especializado de segurança e medicina do trabalho (SESMT).

O registro mensal das doenças ocupacionais para que se mantenham atualizados os dados correspondentes é uma das competências dos integrantes do SESMT.

A respeito de fiscalização de obras e serviços de engenharia, julgue os itens subsequentes.

Apesar de o gerenciamento da obra ser atribuição do contratado, cabe à fiscalização exercer rigoroso controle sobre o cronograma de execução dos serviços.

Em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

As empresas instaladas em centro comercial ou industrial devem estabelecer, por meio de membros da CIPA ou designados, mecanismos de integração o com objetivo de promover o desenvolvimento de ações de prevenção de acidentes e doenças decorrentes do ambiente de trabalho e instalações de uso coletivo.

Em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

A duração do mandato dos membros eleitos da CIPA é de dois anos, admitidas até duas reeleições.

Em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

Incumbe à empresa contratante adotar as medidas necessárias para que as empresas contratadas, suas CIPAs, os designados e os demais trabalhadores lotados nessas empresas recebam as informações sobre os riscos presentes nos ambientes de trabalho, bem como sobre as medidas de proteção adequadas.