3071 Q12894
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2014
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)
De acordo com a NR 17 do Ministério do Trabalho, para que os assentos utilizados nos postos de trabalho atendam aos requisitos mínimos de conforto, eles devem apresentar
3072 Q12893
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2014
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)

A NR 9 do Ministério do Trabalho estabelece a obrigatoriedade da elaboração e da implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).

Quando comprovada pelo empregador ou pela instituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou se encontrarem em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se à seguinte hierarquia: medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho e

3073 Q12892
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2014
Banca: Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)
Nos termos da NR 5 do Ministério do Trabalho, nas empresas, deve ser constituída a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), cujas reuniões ordinárias devem ocorrer
3074 Q3834
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2014
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
São algumas tarefas do Serviço de Higiene e Segurança do Trabalho: I. Identificar e fazer o controle periódico dos riscos ocupacionais. II. Fixar objetivos de proteção do trabalhador e controlar resultados. III. Promover e adaptar os trabalhadores às diferentes tarefas e o trabalho às características anatômicas e fisiológicas do trabalhador. IV. Facilitar o uso de recursos identificando áreas em que podem ser mudados os recursos financeiros e de materiais. V. Facilitar a organização e a atribuição de trabalho. Está correto o que consta APENAS em
3075 Q675332
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Julgue os itens seguintes, acerca das doenças profissionais e doenças do trabalho. Entre as doenças infecciosas e parasitárias relacionadas ao trabalho incluem-se as hepatites virais, o HIV e candidíase.
3076 Q675331
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Julgue os itens que se seguem, relativos à prevenção e ao controle de riscos em máquinas, equipamentos e instalações. Deve ser de 1,40 m a largura mínima das vias de circulação que conduzem as pessoas às saídas.
3077 Q675330
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Julgue os itens que se seguem, relativos à prevenção e ao controle de riscos em máquinas, equipamentos e instalações. Deve haver, ao redor das máquinas e equipamentos, espaço mínimo de 90 cm para a prevenção da ocorrência de acidentes e doenças do trabalho.
3078 Q675329
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Julgue os itens que se seguem, relativos à prevenção e ao controle de riscos em máquinas, equipamentos e instalações. Para a prevenção de acidentes relacionados ao aumento da tensão elétrica, as máquinas e os equipamentos devem estar protegidos contra sobretensão.
3079 Q675328
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
No que se refere à proteção contra incêndios e explosões, julgue os próximos itens. As edificações em que haja fluxo de pessoas devem ser equipadas com sinais luminosos que indiquem a direção de saída em casos de emergência, tais como as placas fosforescentes.
3080 Q675327
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
No que se refere à proteção contra incêndios e explosões, julgue os próximos itens. De acordo com a legislação nacional que trata de proteção contra incêndios, as saídas de emergência do local de trabalho podem ser fechadas a chave, durante a jornada de trabalho, desde que em caso muito específico e mediante autorização do empregador.