De acordo com a Norma Regulamentadora, relativa à Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde, (NR 32), todos os profissionais atuantes neste segmento devem ser vacinados, gratuitamente, a partir de um Programa de Imunização Ativa de responsabilidade do Empregador, devidamente estabelecido no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), segundo as recomendações vigentes e determinadas pelo Ministério da Saúde, no tocante à sua aplicação. Essas vacinas, em conformidade com a citada NR, são utilizadas para imunizar os trabalhadores contra as seguintes doenças:

A organização do trabalho, para efeitos da aplicação da NR 17, deve levar em consideração, entre outros fatores, o ritmo de trabalho.

Ritmo de trabalho é definido como a(o)

A Ergonomia é classificada de acordo com a ocasião em que é aplicada.

Em relação à Ergonomia de concepção, considere as afirmativas a seguir.

I - A Ergonomia de concepção se dá pela conscientização do operador, através de cursos de treinamentos.

II - A Ergonomia de concepção é aplicada em situações já existentes para resolver problemas.

III - Na Ergonomia de concepção, as decisões são tomadas a partir de situações hipotéticas.

É correto o que se afirma em

De acordo com a Norma Regulamentadora − NR 4, as empresas que desenvolvem suas atividades em um mesmo polo industrial ou comercial podem constituir SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) comum, organizado pelas próprias empresas interessadas. Porém, isto deve estar previsto nas Convenções ou Acordos Coletivos de Trabalho das categorias envolvidas e ter seu funcionamento analisado na periodicidade

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes terá por atribuições, dentre outras: I. Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho − SESMT, onde houver. II. Elaborar plano de trabalho que possibilite ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho. III. Requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que tenham interferido na segurança e saúde dos trabalhadores. IV. Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho. V. Requisitar à... Ver mais

De acordo com o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (NR 9) a utilização de Equipamento de Proteção Individual − EPI deverá considerar as Normas Legais e Administrativas em vigor e envolver, no mínimo,

As condições ambientais do trabalho devem ser adequadas às características psicofisiológicas dos trabalhadores e à natureza do trabalho a ser executado. Em todos os locais de trabalho, deve haver iluminação adequada, sendo

De acordo com a Norma Regulamentadora − NR 7, devem ser submetidos a exames audiométricos de referência e sequenciais, no mínimo, todos os trabalhadores que

Em seus artigos normatizadores, a Norma Regulamentadora − NR 32, diante da probabilidade da exposição ocupacional a agentes biológicos, estabelece, dentre outros, que: I. O empregador deve assegurar o início da capacitação dos trabalhadores, após o período de experiência, a fim de que os mesmos possam aplicar as recomendações associando-as com a prática. II. Todos os trabalhadores com possibilidade de exposição a agentes biológicos devem usar vestimenta de trabalho, não devendo ser o conforto um requisito. III. O empregador deve vedar a utilização de pias de trabalho para os fins diversos dos previstos. IV. Os trabalhadores, com ferimentos ou lesões nos membros superiores, só poderão iniciar suas atividades após avaliação médica obrigatória com emissão de documento de liberaç... Ver mais

Segundo a Norma Regulamentadora 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde -, são considerados agentes biológicos todas as alternativas, EXCETO: