911 Q674966 Segurança e Saúde no Trabalho Ano: 2018 Banca: Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE) Assinale a alternativa correta em relação a acidentes de trabalho. A Lesão imediata é aquela que se manifesta no momento do acidente. B Lesão intermitente é a que impede o segurado de voltar ao trabalho. C Lesão mediata é o dano sofrido pelo organismo humano, como consequência de acidente do trabalho. D Lesão impessoal é a que não se manifesta imediatamente após a circunstância acidental da qual resultou. E Lesão profissional é a decorrente do exercício continuado ou intermitente de atividade laborativa capaz de ser provocada por ação de doença crônica. Responder Comentários Faça login para participar da discussão. Fazer Login Cadastre-se Gratuitamente Carregando comentários...
912 Q674965 Segurança e Saúde no Trabalho Ano: 2018 Banca: Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE) Assinale a alternativa correta de acordo com a NR 1. A Setor de serviço é a maior unidade administrativa ou operacional compreendida no mesmo estabelecimento. B Empregador é a pessoa física que presta serviços de natureza não eventual a empregado, sob a dependência deste e mediante salário. C Canteiro de obra é a área do trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra. D Estabelecimento é a denominação do conjunto das unidades da empresa, tais como: fábrica, refinaria, usina, escritório, loja, oficina, depósito, laboratório, somente quando funcionam em um mesmo endereço. E Frente de trabalho é a área de trabalho fixa e permanente, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra. Responder Comentários Faça login para participar da discussão. Fazer Login Cadastre-se Gratuitamente Carregando comentários...
913 Q674964 Segurança e Saúde no Trabalho Ano: 2018 Banca: Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE) Assinale a alternativa correta em relação à NR 6 – Equipamento de Proteção Individual (EPI). A É responsabilidade do empregador fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo sindicato nacional da categoria. B Cabe ao empregado buscar orientação e treinamento sobre o uso adequado, guarda e conservação do EPI. C Sempre que julgar necessário, o sindicato nacional da categoria exigirá amostras de EPI, identificadas com o nome do fabricante e o número de referência. D Compete exclusivamente à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e trabalhadores usuários recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade. E Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção Individual todo aquele composto por vários dispositivos, que o fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Responder Comentários Faça login para participar da discussão. Fazer Login Cadastre-se Gratuitamente Carregando comentários...
914 Q674963 Segurança e Saúde no Trabalho Ano: 2018 Banca: Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE) Assinale a alternativa correta em relação à NR 4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. A Para os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e os enfermeiros do trabalho, o dimensionamento será feito por canteiro de obra ou frente de trabalho. B A empresa deverá constituir Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho decentralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, sempre que a distância a ser percorrida entre aquele em que se situa o serviço e cada um dos demais não ultrapasse a 5.000 metros, dimensionando-o em função do total de empregados e do risco. C O engenheiro de segurança do trabalho, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo, 4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral) por dia para as atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. D Para fins de dimensionamento, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de mil empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal não serão considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal responsável, a quem caberá organizar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho E Relativamente ao médico do trabalho, para cumprimento das atividades dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho em tempo integral, a empresa poderá contratar mais de um profissional, desde que cada um dedique, no mínimo, 4 horas de trabalho, sendo necessário que o somatório das horas diárias trabalhadas por todos seja de, no mínimo, 8 horas. Responder Comentários Faça login para participar da discussão. Fazer Login Cadastre-se Gratuitamente Carregando comentários...
915 Q674962 Segurança e Saúde no Trabalho Ano: 2018 Banca: Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE) Assinale a alternativa correta em relação à NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. A Somente o SESMT está autorizado a elaborar o plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho. B A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. C As disposições contidas nesta NR 5 aplicam- -se somente aos trabalhadores avulsos e às entidades que lhes tomem serviços, observadas as disposições estabelecidas em Normas Regulamentadoras de setores econômicos específicos. D As empresas instaladas em centro comercial ou industrial não interferirão, através de membros de CIPA ou designados, nas ações de prevenção de acidentes e doenças decorrentes do ambiente e instalações de uso coletivo, cabendo à administração central ocupar-se dessa tarefa. E Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão designados em conjunto, por eles e pelo sindicato dos trabalhadores. Responder Comentários Faça login para participar da discussão. Fazer Login Cadastre-se Gratuitamente Carregando comentários...
916 Q674961 Segurança e Saúde no Trabalho Ano: 2018 Banca: Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE) Assinale a alternativa correta em relação à NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. A O PCMSO deverá desconsiderar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, na escolha do instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho. B Compete aos empregados escolherem, dentre os médicos dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) da empresa, um coordenador responsável pela execução do PCMS. C Caberá à empresa contratante de mão de obra prestadora de serviços informar à empresa contratada, dos riscos existentes e auxiliar na elaboração e implementação do PCMSO nos locais de trabalho onde os serviços estão sendo prestados. D Para os trabalhadores expostos a agentes químicos não constantes dos Quadros I e II, outros indicadores biológicos deverão ser monitorizados, independentemente de estudo prévio dos aspectos de validade toxicológica, analítica e de interpretação desses indicadores. E O exame médico demissional será realizado até a data da homologação, desde que o empregado tenha solicitado, após a realização do último exame médico ocupacional. Responder Comentários Faça login para participar da discussão. Fazer Login Cadastre-se Gratuitamente Carregando comentários...
917 Q674960 Segurança e Saúde no Trabalho Ano: 2018 Banca: Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE) Assinale a alternativa correta em relação à NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. A O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatório anual. B O relatório anual deverá ser apresentado e discutido na Direção Operacional, quando existente na empresa, de acordo com a NR 5, sendo sua cópia anexada ao livro de atas. C As empresas obrigadas a indicarem médico coordenador ficam dispensadas de elaborar o relatório anual. D O relatório mensal deverá discriminar, por empresa, o número e a natureza dos exames médicos, excluindo avaliações clínicas e exames complementares, estatísticas de resultados considerados anormais. E Somente nos casos em que tenha havido apenas exposição excessiva (EE ou SC+) ao risco, e quando houver sintomatologia ou sinal clínico grave, deverá o trabalhador ser afastado do local de trabalho, ou do risco, até que esteja normalizado o indicador biológico de exposição e as medidas de controle nos ambientes de trabalho tenham sido adotadas. Responder Comentários Faça login para participar da discussão. Fazer Login Cadastre-se Gratuitamente Carregando comentários...
918 Q674959 Segurança e Saúde no Trabalho Ano: 2018 Banca: Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE) Assinale a alternativa correta em relação à NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. A O trabalhador permanecerá em repouso auditivo por um período máximo de 4 horas até o momento de realização do exame audiométrico. B O responsável pela execução do exame audiométrico inspecionará o meato acústico interno de uma das orelhas e anotará os achados na ficha de registro. Se não for identificada nenhuma anormalidade, encaminhará ao médico responsável. C O exame audiométrico sequencial não será comparado com o de referência, que é aplicado a uma amostra de trabalhadores que não possua exame audiométrico de referência prévia. D O trabalhador deverá ser submetido a exame audiométrico de referência e, em caso de acordo coletivo, poderá ser submetido também a exame audiométrico sequencial. E Nas empresas em que existir ambiente acusticamente tratado, que atenda à norma ISO 8253.1, a cabina audiométrica poderá ser dispensada. Responder Comentários Faça login para participar da discussão. Fazer Login Cadastre-se Gratuitamente Carregando comentários...
919 Q674958 Segurança e Saúde no Trabalho Ano: 2018 Banca: Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE) Assinale a alternativa correta em relação à NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. A Quando não forem identificados riscos ambientais nas fases de antecipação ou reconhecimento, o PPRA poderá ser dispensado. B Esta NR estabelece os parâmetros máximos e diretrizes extremas a serem observados na execução do PPRA, podendo os mesmos serem reduzidos, mediante negociação coletiva de trabalho. C Deverá ser efetuada, sempre que solicitada pela administração central e pelo menos uma vez a cada cinco anos, uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades. D As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade do empregador, com a participação dos trabalhadores, sendo sua abrangência e profundidade dependentes das características dos riscos e das necessidades de controle. E A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada pelo sindicato dos trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e informem sobre as eventuais limitações de proteção que ofereçam. Responder Comentários Faça login para participar da discussão. Fazer Login Cadastre-se Gratuitamente Carregando comentários...
920 Q674957 Segurança e Saúde no Trabalho Ano: 2018 Banca: Fundação de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos (FEPESE) Assinale a alternativa correta em relação à NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. A O processo de eliminação dos riscos relacionados à exposição às vibrações mecânicas devem ser desconsiderados, por não estarem relacionados aos esforços físicos e nem aos aspectos posturais. B Os empregadores devem adotar medidas de prevenção e controle da exposição às vibrações mecânicas que possam afetar a segurança e a saúde dos trabalhadores, eliminando o risco ou, onde comprovadamente não houver tecnologia disponível, reduzindo- -o aos menores níveis possíveis. C O empregado deve comprovar, no âmbito das ações de manutenção preventiva e corretiva de veículos, máquinas, equipamentos e ferramentas, a adoção de medidas efetivas que visem ao controle e à redução da exposição a vibrações. D As situações de exposição ocupacional serão consideradas superiores ao nível de ação, dependendo do uso de equipamentos de proteção individual, dispensando a adoção de medidas de caráter preventivo. E As medidas de caráter corretivo, mencionadas nessa NR, excluem outras medidas que possam ser consideradas necessárias ou recomendáveis em função das particularidades de cada condição de trabalho. Responder Comentários Faça login para participar da discussão. Fazer Login Cadastre-se Gratuitamente Carregando comentários...
