Com relação à organização da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), analise as afirmações a seguir.

I - Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão designados pelo empregador.

II - O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.

III - Os membros da CIPA, eleitos e designados, serão empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior.

IV - O empregador designará, entre seus representantes, o Presidente da CIPA, e os representantes dos empregados escolherão, entre os titulares, o vice-presidente.

São corretas as afirmações

No que diz respeito à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA:

I. Representantes dos empregados na CIPA serão eleitos em escrutínio secreto.

II. A CIPA está subordinada ao SESMT.

III. No caso de vacância do Presidente da CIPA, o Vice assume a presidência definitivamente.

IV. Quando se tratar de empreiteiras ou empresas prestadoras de serviços, considera-se estabelecimento, para fins de aplicação da NR, o local em que seus empregados estiverem exercendo suas atividades.

Está CORRETO apenas o que se afirma em:

Uma empresa prestadora de serviços registrou, no mês de fevereiro de 2018, com 24.000 horas-homens trabalhadas, 2 acidentes com lesões e afastamentos e 12 acidentes com lesões, mas sem afastamentos. Para os acidentes com afastamento, foram computados 12 dias perdidos e os empregados neles vitimados retornaram ao trabalho no mês seguinte para suas atividades normais.

Nessa situação hipotética,

Uma empresa prestadora de serviços registrou, no mês de fevereiro de 2018, com 24.000 horas-homens trabalhadas, 2 acidentes com lesões e afastamentos e 12 acidentes com lesões, mas sem afastamentos. Para os acidentes com afastamento, foram computados 12 dias perdidos e os empregados neles vitimados retornaram ao trabalho no mês seguinte para suas atividades normais.

Nessa situação hipotética,

Uma empresa prestadora de serviços registrou, no mês de fevereiro de 2018, com 24.000 horas-homens trabalhadas, 2 acidentes com lesões e afastamentos e 12 acidentes com lesões, mas sem afastamentos. Para os acidentes com afastamento, foram computados 12 dias perdidos e os empregados neles vitimados retornaram ao trabalho no mês seguinte para suas atividades normais.

Nessa situação hipotética,