1361 Q601017
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2017
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Sobre os equipamentos de guindar para elevação de pessoas e realização de trabalho em altura, conforme anexo XII da Norma Regulamentadora 12:
1362 Q601015
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2017
Banca: Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC)
Assinale a alternativa correta, considerando o disposto expressamente na Norma regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego NR-12 sobre sua aplicabilidade.
1363 Q601014
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2017
Banca: Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC)
Considerando o disposto expressamente na Norma regulamentadora do Ministério do Trabalho e emprego NR-12 sobre o tema “Condutores de alimentação elétrica das máquinas e equipamentos”, assinale a alternativa incorreta.
1364 Q601008
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2017
Banca: Assessoria em Organização de Concursos Públicos (AOCP)
Uma empresa, possui, em suas instalações, 4 caldeiras cujas pressões de operação são, respectivamente, 20 (kgf/cm²), 21 (kgf/cm²), 22 (kgf/cm²) e a mais antiga marca como pressão de operação 2223 kPa (quilo pascal). Essa empresa mantém um trabalhador durante todo o período em que as caldeiras estão em operação, o qual, está apto a operar todas as caldeiras, pois recebeu o treinamento e cumpriu o estágio prático, estabelecido pela NR-13, anexo A1. Portanto é correto afirmar que esse operador cumpriu
1365 Q601007
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2017
Banca: Banca não informada

Estabelecimentos que possuem Serviço Próprio de Inspeção de Equipamentos (SPIE), conforme estabelecidos na NR–13 item 13.4.4.5, Anexo II, podem estender seus períodos entre inspeções de segurança, respeitando os seguintes prazos máximos:

I. Vinte e quatro meses para as caldeiras de recuperação de álcalis.

II. Vinte e quatro meses para as caldeiras das categorias B e C.

III. Trinta meses para caldeiras da categoria A.

IV. Trinta meses para caldeiras especiais, conforme definição no item 13.4.4.6 da NR-13.

Estão corretos os prazos máximos:

1366 Q601000
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2017
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Existem três situações para classificar atividades ou operações como insalubres, considere:

I. Acima dos Limites de Tolerância − LT previstos.

II. Em determinadas atividades mencionadas na NR 15.

III. Comprovadas através de laudo de inspeção do local de trabalho.

É caracterizado como insalubre, se estiver acima dos limites de tolerância previsto:

1367 Q600999
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2017
Banca: Banca não informada

De acordo com a NR-15, os trabalhadores que exercem suas atividades em ambientes insalubres têm o direito de receber um adicional em seu salário, sendo calculado percentual de acordo com o salário-mínimo, sendo 10% para insalubridade grau mínimo, 20% para a insalubridade de grau médio e 40% para insalubridade de grau máximo.

Numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I relacionando o tipo de atividade com cada tipo de insalubridade.

COLUNA I

1. Insalubridade grau máximo

2. Insalubridade grau médio

COLUNA II

( ) Atividades em cemitérios (exumação de corpos).

( ) Atividades em gabinetes de autópsias, de anatomia e histoanatomopatologia (aplica-se somente ao pessoal técnico).

( ) Atividades em esgotos (galerias e tanques). ...

1368 Q600996
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2017
Banca: Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa (FADESP)
Os limites de tolerância para ruído contínuo ou intermitente são estabelecidos no Anexo 1 da NR 15. A exposição máxima diária permissível para nível de ruído de 92 db é de
1369 Q600995
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2017
Banca: Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa (FADESP)
Quanto ao exercício de trabalho em condições de insalubridade, que assegura ao trabalhador a percepção de adicional incidente sobre o salário, é INCORRETO afirmar que
1370 Q600991
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2017
Banca: FUNRIO Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino e Assistência (FUNRIO)
De acordo com a NR 15, o exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de adicionais, incidentes sobre o salário mínimo da região, correspondentes respectivamente aos seguintes percentuais para insalubridade de grau máximo, de grau médio e de grau mínimo: