Nos refeitórios deve haver água potável, em condições higiênicas, fornecida por meio de copos coletivos, ou bebedouros de jato inclinado e guarda-protetora, proibindo-se sua instalação em pias e lavatórios, e o uso de copos coletivos.

Nos estabelecimentos em que trabalhem mais de 300 (trezentos) operários, é obrigatória a existência de refeitório, não sendo permitido aos trabalhadores tomarem suas refeições em outro local do estabelecimento.

ficam dispensados das exigências desta NR, em relação aos refeitórios os estabelecimentos comerciais bancários e atividades afins que interromperem suas atividades por 2 (duas) horas, no período destinado às refeições.

Nos estabelecimentos em que trabalhem mais de 30 (trinta) até 300 (trezentos) empregados, embora não seja exigido o refeitório, deverão ser asseguradas aos trabalhadores condições suficientes de conforto para a ocasião das refeições.

Os trabalhadores envolvidos em atividades de coleta, manipulação, acondicionamento, armazenamento, transporte, tratamento e disposição de resíduos devem ser capacitados pela empresa, de forma continuada, sobre os riscos envolvidos e as medidas de controle e eliminação adequadas.

Os resíduos sólidos e líquidos de alta toxicidade e periculosidade devem ser dispostos com o conhecimento, aquiescência e auxílio de entidades especializadas/públicas e no campo de sua competência.

A empresa deve evitar a redução da geração de resíduos por meio da adoção das melhores práticas tecnológicas e organizacionais disponíveis.

Os resíduos industriais devem ter destino adequado sendo proibido o lançamento ou a liberação no ambiente de trabalho de quaisquer contaminantes que possam comprometer a segurança e saúde dos trabalhadores.

cor preta, cor laranja, cor púrpura, cor cinza escuro e cor verde.

cor verde, cor laranja, cor púrpura, cor branca e cor preta;

cor cinza escuro, cor laranja, cor púrpura, cor preta e cor verde.

cor preta, cor amarela, cor prata, cor cinza escuro e cor verde.

Azul.

Preto.

Vermelho.

Púrpura.

O uso de cores deve ser o mais intenso possível, a fim de não ocasionar distração, confusão e fadiga ao trabalhador.

A rotulagem preventiva deve conter os elementos: identificação e composição do produto químico, pictograma(s) de perigo, palavra de advertência, frase(s) de perigo, frase(s) de precaução, informações suplementares.

Devem ser adotadas cores para segurança em estabelecimentos ou locais de trabalho, a fim de indicar e advertir acerca dos riscos existentes.

O empregador deve assegurar o acesso dos trabalhadores às fichas com dados de segurança dos produtos químicos que utilizam no local de trabalho.

É vedado o contato de óleos, graxas, hidrocarbonetos ou materiais orgânicos similares com gases oxidantes.

Em condições especiais e sob supervisão é permitida a utilização do oxigênio e do ar comprimido para fins diversos aos que se destinam.

É vedada a transferência de gases de um cilindro para outro, independentemente da capacidade dos cilindros.

Os cilindros contendo gases inflamáveis, tais como hidrogênio e acetileno, devem ser armazenados a uma distância mínima de oito metros daqueles contendo gases oxidantes.

Vestiário de barreira com dupla câmara.

Local de armazenamento exclusivo para estocagem.

Local para pequenas refeições.

Local destinado para as atividades administrativas.

Não é permitida a instalação de mais de dois equipamentos de raio X por sala, nos serviços de Radiodiagnóstico Médico.

Nas lavanderias as máquinas de lavar, centrífugas e secadoras devem ser dotadas de dispositivos eletromecânicos que interrompam seu funcionamento quando da abertura de seus compartimentos.

Para os recipientes destinados a coleta de material perfurocortante, o limite máximo de enchimento deve estar localizado 5 cm abaixo do bocal.

Os equipamentos de fluoroscopia devem possuir cortina ou saiote plumbífero inferior e lateral para proteção do operador contra radiação espalhada.

O reconhecimento e avaliação dos riscos biológicos.

A organização e procedimentos de trabalho.

A vigilância médica dos trabalhadores potencialmente expostos.

O programa de vacinação.

Os procedimentos a serem adotados para diagnóstico, acompanhamento e prevenção da soroconversão e das doenças.

As formas de remoção para atendimento dos trabalhadores.

O tratamento médico de emergência para os trabalhadores.

As medidas para descontaminação, quarentena e demolição do local de trabalho.