741 Q671731
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Acerca de incêndios, julgue os itens a seguir.

Incêndio em forno elétrico que esteja desligado do seu ponto de energia é considerado incêndio de classe C.

742 Q671730
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Acerca de incêndios, julgue os itens a seguir.

Caso ocorra vazamento de solvente inflamável em um depósito de limpeza e o solvente venha a se inflamar, esse incêndio deverá ser considerado um incêndio de classe B.

743 Q671729
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Com relação a equipamentos de detecção e combate a incêndios e às normas NR-23 e NR-26, julgue os próximos itens.

Detectores de fumaça e alarmes nas instalações prediais previnem a ocorrência de incêndios.

744 Q671728
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Com relação a equipamentos de detecção e combate a incêndios e às normas NR-23 e NR-26, julgue os próximos itens.

Em caso de incêndio com líquido inflamável, recomenda-se o uso de extintor de água.

745 Q671651
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Com relação à tecnologia de prevenção no combate a sinistros, à classificação dos incêndios e às Normas Regulamentadoras 23 e 26, julgue os itens que se seguem.

Conforme a NR 26, na indústria, a cor laranja deve ser usada para distinguir equipamentos e aparelhos de proteção e combate a incêndio. Para assinalar perigo, usa-se a cor vermelha e, para sinalização de alerta, a cor amarela.

746 Q671626
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Com relação a equipamentos de detecção e combate a incêndios e às normas NR-23 e NR-26, julgue os próximos itens.

Apenas o local exato das saídas de emergência deve ser claramente assinalado por meio de placas ou sinais luminosos.

747 Q671548
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Considere um estabelecimento de saúde onde trabalham 20 empregados. Esse estabelecimento atende pessoas com doenças infectocontagiosas, em regime ambulatorial e de internação, e possui instalações para a realização de pequenas cirurgias. Desde o início de seu funcionamento, há três anos, houve uma média de afastamentos por licença médica de dois a três casos por semestre. Em agosto de 2013, no entanto, cinco pessoas apresentaram licenças médicas, pelas seguintes causas:

- acidente de trabalho típico;

- acidente de trajeto;

- dor cervical;

- dengue;

- doença febril, cujo agente não pôde ser determinado.

Com base n...

748 Q671510
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Com relação à NR-33, que trata da segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados, julgue os itens a seguir.

Os empregados autorizados e os supervisores de entrada que trabalham em espaços confinados devem ser afastados das suas atividades laborais para receberem capacitação anual, com carga horária mínima de dezesseis horas.

749 Q671495
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Com base nas normas regulamentadoras aprovadas pelo MTE, julgue os itens seguintes.

Conforme a norma regulamentadora que trata da segurança e saúde no trabalho em empresas de abate e processamento de carnes e derivados, as câmaras frias em que a temperatura ambiente interior for igual ou inferior a -18 ºC devem possuir indicação de tempo máximo de permanência no local.

750 Q579696
Segurança e Saúde no Trabalho
Ano: 2013
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Determinada empresa, visando ampliar o seu quadro técnico, investiu na contratação de novos profissionais para serviços em instalações elétricas e em eletricidade de suas dependências. Com a finalidade de capacitar esses profissionais, a empresa ofereceu curso sobre medidas de proteção coletiva e individual em trabalhos com instalações elétricas e com eletricidade. Considerando a situação hipotética descrita, julgue os itens a seguir.

A capacitação terá validade legal apenas dentro da empresa que ministrou o treinamento. Caso o empregado seja transferido para outra empresa, ele deverá ser submetido a um novo curso de capacitação para essa nova empresa.