Quanto ao conteúdo das normas regulamentadoras que dispõem sobre a segurança e medicina do trabalho, julgue os próximos itens.

De acordo com as normas para o programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO), o trabalhador deve permanecer em repouso auditivo por um período mínimo de catorze horas até o momento da realização do exame audiométrico.

Durante a reforma de um escritório, dois trabalhadores executam serviço de troca de piso utilizando lixadeira e cola em ambiente com reduzida renovação de ar. Os trabalhadores usam os equipamentos de proteção individual (EPI) recomendados pela equipe de segurança ocupacional para as tarefas.

Com relação à essa situação hipotética, julgue os itens subsequentes.

Se uma lixadeira produz um ruído de 80 dB, então duas lixadeiras, no mesmo ambiente e nas mesmas condições de operação, provocam um ruído equivalente de 160 dB.

Na serralheria da prefeitura do campus de uma universidade, existe um ambiente cuja exposição ao ruído tem sido objeto frequente de reclamações por parte dos trabalhadores locais. Nesse ambiente, estão instaladas duas máquinas idênticas que geram altos níveis de ruído. Após uma avaliação da exposição ao ruído no ambiente, o laudo apresentou a conclusão de que a dose de exposição ao ruído no local é de 110%.

Em relação a essa situação hipotética, julgue os itens a seguir.

Para se chegar à conclusão apresentada no laudo, a avaliação da exposição ao ruído deve ter sido feita com a utilização de um decibelímetro, com as medições sendo realizadas em um ponto fixo entre as duas máquinas.

Na serralheria da prefeitura do campus de uma universidade, existe um ambiente cuja exposição ao ruído tem sido objeto frequente de reclamações por parte dos trabalhadores locais. Nesse ambiente, estão instaladas duas máquinas idênticas que geram altos níveis de ruído. Após uma avaliação da exposição ao ruído no ambiente, o laudo apresentou a conclusão de que a dose de exposição ao ruído no local é de 110%.

Em relação a essa situação hipotética, julgue os itens a seguir.

Mesmo que o ruído da serralheria incomode a vizinhança do local, o ruído não pode ser classificado como poluição.

Na serralheria da prefeitura do campus de uma universidade, existe um ambiente cuja exposição ao ruído tem sido objeto frequente de reclamações por parte dos trabalhadores locais. Nesse ambiente, estão instaladas duas máquinas idênticas que geram altos níveis de ruído. Após uma avaliação da exposição ao ruído no ambiente, o laudo apresentou a conclusão de que a dose de exposição ao ruído no local é de 110%.

Em relação a essa situação hipotética, julgue os itens a seguir.

A medida mais importante a ser implantada para o controle da exposição ao ruído no local consiste no uso de protetor auricular pelos trabalhadores.

Dois trabalhadores usam enceradeiras industriais, de iguais parâmetros, na limpeza das salas do setor administrativo da empresa. Em cada sala, o nível de pressão sonora (ruído) produzido por cada máquina é de 61 dB (A). Com referência a essas informações, julgue os itens a seguintes.

Se, em determinado momento, os dois trabalhadores usam as enceradeiras em uma mesma sala, então, nessa situação, o ruído total na sala será superior a 70 dB (A).

A respeito desse assunto, julgue os itens seguintes.

Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho.

Entende-se como acidente de qualquer natureza aquele de origem traumática por exposição a agentes exógenos (físicos, químicos ou biológicos) que acarrete lesão corporal ou perturbação funcional, causando a morte, a perda ou a redução permanente ou temporária da capacidade de laboração. Acerca de acidentes e de doenças ocupacionais, julgue os itens subsequentes.

Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho, uma vez que ela é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.

As disposições contidas nas NR não se aplicam aos trabalhadores avulsos, às entidades ou empresas que lhes tomem o serviço e nem aos sindicatos representativos das respectivas categorias profissionais.