Tendo como referência o texto acima, julgue os itens a seguir.

Considere a seguinte situação hipotética.

Ivo, encarregado de uma das obras, escalou para o fim de semana um pedreiro que possuía carteira de habilitação há mais de cinco anos e nunca havia sofrido multa de trânsito, para operar a máquina pá-carregadeira. O encarregado, confiante no pedreiro, julgou não haver necessidade de qualquer treinamento específico para operação de máquinas daquele porte.

Nessa situação, a empresa está em conformidade com a legislação de segurança do trabalho.

O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho — SESMT —, de uma empresa de saneamento, contratou um perito para emitir laudos técnicos sobre a exposição dos trabalhadores a agentes insalubres de uma estação de tratamento de água. Os resultados das avaliações realizadas pelo perito demonstraram que havia a exposição insalubre ao ruído em um local X, ao calor, em um local Y e a agentes químicos nos locais W e Z.

Com relação a essa situação hipotética, e considerando a Norma Regulamentadora 09 (NR 09) — Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), que prevê a etapa de avaliação de riscos e acerca das avaliações de alguns dos riscos físicos e químicos regulamentadas pela NR 15 — Atividades e Operações Insalubres, julg... Ver mais

O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho — SESMT —, de uma empresa de saneamento, contratou um perito para emitir laudos técnicos sobre a exposição dos trabalhadores a agentes insalubres de uma estação de tratamento de água. Os resultados das avaliações realizadas pelo perito demonstraram que havia a exposição insalubre ao ruído em um local X, ao calor, em um local Y e a agentes químicos nos locais W e Z.

Com relação a essa situação hipotética, e considerando a Norma Regulamentadora 09 (NR 09) — Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), que prevê a etapa de avaliação de riscos e acerca das avaliações de alguns dos riscos físicos e químicos regulamentadas pela NR 15 — Atividades e Operações Insalubres, julg... Ver mais

O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho — SESMT —, de uma empresa de saneamento, contratou um perito para emitir laudos técnicos sobre a exposição dos trabalhadores a agentes insalubres de uma estação de tratamento de água. Os resultados das avaliações realizadas pelo perito demonstraram que havia a exposição insalubre ao ruído em um local X, ao calor, em um local Y e a agentes químicos nos locais W e Z.

Com relação a essa situação hipotética, e considerando a Norma Regulamentadora 09 (NR 09) — Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), que prevê a etapa de avaliação de riscos e acerca das avaliações de alguns dos riscos físicos e químicos regulamentadas pela NR 15 — Atividades e Operações Insalubres, julg... Ver mais

Em um hospital geral com 3.510 empregados e com o quadro do SESMT completo, a procura de funcionários (e candidatos a emprego) em busca de serviços relacionados à saúde e à segurança no trabalho era muito grande, sobretudo quanto à realização de exames; à r e ivindicação de insalubridade/periculosidade; à solicitação de visitas em seus respectivos locais de trabalho, para fins de averiguação de situações de risco e proposta de medidas de segurança, além de registro de acidentes de trabalho.

A respeito dessa situação hipotética e das Normas Regulamentadas do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), julgue os itens que se seguem.

Em um hospital geral com 3.510 empregados e com o quadro do SESMT completo, a procura de funcionários (e candidatos a emprego) em busca de serviços relacionados à saúde e à segurança no trabalho era muito grande, sobretudo quanto à realização de exames; à r e ivindicação de insalubridade/periculosidade; à solicitação de visitas em seus respectivos locais de trabalho, para fins de averiguação de situações de risco e proposta de medidas de segurança, além de registro de acidentes de trabalho.

A respeito dessa situação hipotética e das Normas Regulamentadas do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), julgue os itens que se seguem.

Em um hospital geral com 3.510 empregados e com o quadro do SESMT completo, a procura de funcionários (e candidatos a emprego) em busca de serviços relacionados à saúde e à segurança no trabalho era muito grande, sobretudo quanto à realização de exames; à r e ivindicação de insalubridade/periculosidade; à solicitação de visitas em seus respectivos locais de trabalho, para fins de averiguação de situações de risco e proposta de medidas de segurança, além de registro de acidentes de trabalho.

A respeito dessa situação hipotética e das Normas Regulamentadas do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), julgue os itens que se seguem.

Em um hospital geral com 3.510 empregados e com o quadro do SESMT completo, a procura de funcionários (e candidatos a emprego) em busca de serviços relacionados à saúde e à segurança no trabalho era muito grande, sobretudo quanto à realização de exames; à r e ivindicação de insalubridade/periculosidade; à solicitação de visitas em seus respectivos locais de trabalho, para fins de averiguação de situações de risco e proposta de medidas de segurança, além de registro de acidentes de trabalho.

A respeito dessa situação hipotética e das Normas Regulamentadas do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), julgue os itens que se seguem.

Em um hospital geral com 3.510 empregados e com o quadro do SESMT completo, a procura de funcionários (e candidatos a emprego) em busca de serviços relacionados à saúde e à segurança no trabalho era muito grande, sobretudo quanto à realização de exames; à r e ivindicação de insalubridade/periculosidade; à solicitação de visitas em seus respectivos locais de trabalho, para fins de averiguação de situações de risco e proposta de medidas de segurança, além de registro de acidentes de trabalho.

A respeito dessa situação hipotética e das Normas Regulamentadas do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), julgue os itens que se seguem.

Em um hospital geral com 3.510 empregados e com o quadro do SESMT completo, a procura de funcionários (e candidatos a emprego) em busca de serviços relacionados à saúde e à segurança no trabalho era muito grande, sobretudo quanto à realização de exames; à r e ivindicação de insalubridade/periculosidade; à solicitação de visitas em seus respectivos locais de trabalho, para fins de averiguação de situações de risco e proposta de medidas de segurança, além de registro de acidentes de trabalho.

A respeito dessa situação hipotética e das Normas Regulamentadas do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), julgue os itens que se seguem.