Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
De maneira geral, a ergonomia pode ser classificada em ergonomia física, cognitiva e organizacional. Acerca da ergonomia e de sua aplicabilidade, julgue os itens seguintes.
Na ergonomia organizacional, os tópicos relevantes incluem, entre outros, trabalho em grupo, projeto participativo, novos paradigmas do trabalho e gestão da qualidade.
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Em vistoria em determinada empresa, o técnico de segurança do trabalho analisou as condições ambientais sob a ótica da ergonomia. Na sala de informática, as cadeiras possuíam regulagem de altura e de encosto, e as mesas dos computadores, não. Na seção de contabilidade, onde as atividades envolvem solicitação intelectual e atenção constantes, todos os trabalhadores tinham à sua disposição suportes para os pés, mas nem todos os utilizavam. No setor de arquivo, havia dois estagiários — um do sexo feminino, com dezenove anos de idade, e outro do sexo masculino, com vinte anos de idade — cujo trabalho envolvia organizar, nas prateleiras, caixas com peso de até 32 kg.
A partir da situação apresentada acima, julgue os itens que se seguem, relativos aos prin...
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Em vistoria em determinada empresa, o técnico de segurança do trabalho analisou as condições ambientais sob a ótica da ergonomia. Na sala de informática, as cadeiras possuíam regulagem de altura e de encosto, e as mesas dos computadores, não. Na seção de contabilidade, onde as atividades envolvem solicitação intelectual e atenção constantes, todos os trabalhadores tinham à sua disposição suportes para os pés, mas nem todos os utilizavam. No setor de arquivo, havia dois estagiários — um do sexo feminino, com dezenove anos de idade, e outro do sexo masculino, com vinte anos de idade — cujo trabalho envolvia organizar, nas prateleiras, caixas com peso de até 32 kg.
A partir da situação apresentada acima, julgue os itens que se seguem, relativos aos prin...
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Em vistoria em determinada empresa, o técnico de segurança do trabalho analisou as condições ambientais sob a ótica da ergonomia. Na sala de informática, as cadeiras possuíam regulagem de altura e de encosto, e as mesas dos computadores, não. Na seção de contabilidade, onde as atividades envolvem solicitação intelectual e atenção constantes, todos os trabalhadores tinham à sua disposição suportes para os pés, mas nem todos os utilizavam. No setor de arquivo, havia dois estagiários — um do sexo feminino, com dezenove anos de idade, e outro do sexo masculino, com vinte anos de idade — cujo trabalho envolvia organizar, nas prateleiras, caixas com peso de até 32 kg.
A partir da situação apresentada acima, julgue os itens que se seguem, relativos aos prin...
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Em vistoria em determinada empresa, o técnico de segurança do trabalho analisou as condições ambientais sob a ótica da ergonomia. Na sala de informática, as cadeiras possuíam regulagem de altura e de encosto, e as mesas dos computadores, não. Na seção de contabilidade, onde as atividades envolvem solicitação intelectual e atenção constantes, todos os trabalhadores tinham à sua disposição suportes para os pés, mas nem todos os utilizavam. No setor de arquivo, havia dois estagiários — um do sexo feminino, com dezenove anos de idade, e outro do sexo masculino, com vinte anos de idade — cujo trabalho envolvia organizar, nas prateleiras, caixas com peso de até 32 kg.
A partir da situação apresentada acima, julgue os itens que se seguem, relativos aos prin...
Em conformidade com a NR17-Ergonomia, cujo Anexo II estabelece parâmetros para a execução das atividades de teleatendimento/telemarketing, é correto afirmar:
A ergonomia aplicada ao trabalho é utilizada para encontrar soluções que proporcionam conforto e segurança para indivíduos que exercem suas atividades em diversas áreas produtivas. Assim, é correto afirmar:
Em todos os locais de trabalho deve haver iluminação adequada, natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade. Quanto a iluminação no local de trabalho podese afirmar que:
I – A iluminação geral deve ser uniformemente distribuída e difusa.
II – A iluminação geral ou suplementar deve ser projetada e instalada de forma a evitar ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos.
III – Os níveis mínimos de iluminamento a serem observados nos locais de trabalho são os valores de iluminâncias estabelecidos na NBR 5413, norma brasileira registrada no INMETRO.
