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Q598433
Conforme estudado na Ergonomia, a redução ou eliminação dos fatores de riscos associados aos distúrbios músculo-esqueléticos relacionados ao trabalho pode ser obtida mediante algumas medidas, como
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Q598432
Nas atividades de teleatendimento/telemarketing, conforme determinação legal, as pausas deverão ser concedidas
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Q598431
Assinale a alternativa que está de acordo com as normas de Ergonomia para as empresas que mantêm centrais de teleatendimento.
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Q598301
“São muitas as definições empregadas para expressar o conceito desta área da ciência; todavia, é consenso que seu objetivo é proporcionar ao homem condições de trabalho que lhe sejam favoráveis, com o intuito de torná-lo mais produtivo por meio de um ambiente de trabalho mais saudável e mais seguro, que solicite destes menores exigências e, por consequência, concorra para um menor desgaste, resultando, portanto, em menores oportunidades de danos à integridade de sua saúde.” De que área da ciência trata o enunciado?
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Q579649
Julgue os itens a seguir, referentes ao bem-estar no trabalho e aos temas associados à saúde do trabalhador. A ergonomia da atividade, abordagem científica que integra a ergonomia cognitiva e a ergonomia física, apresenta como fundamentos os elementos estruturais e os interacionais.
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Q95799
O período mínimo de repouso acústico, que se exige para a realização da audiometria ocupacional, é de
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Q598312
A respeito de ergonomia no posto de trabalho, assinale a opção correta.
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Q598307
Com relação à ergonomia, assinale a opção correta.
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Q98713
Julgue os itens a seguir, relativos à ergonomia. Nas atividades de entrada de dados em trabalho de processamento eletrônico, deve haver, no mínimo, uma pausa de dez minutos para cada cinquenta minutos trabalhados, não deduzidos da jornada normal de trabalho.
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Q98433
A respeito da rotatividade de pessoal e absenteísmo, julgue os itens subsecutivos. A análise ergonômica do trabalho auxilia na diminuição das condições patogênicas, o que influencia a qualidade de vida dos colaboradores e reduz o absenteísmo laboral.