Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Acerca de LER/Dort, julgue os itens de 81 a 87.
Em 2002, cerca de 70% dos trabalhadores que receberam benefícios do INSS por incapacidade decorrente de síndrome cervicobraquial relacionada ao trabalho e mais da metade dos causados por tenossinovites e sinovites relacionadas ao trabalho foram bancários.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Acerca de LER/Dort, julgue os itens de 81 a 87.
A síndrome dolorosa miofascial, afecção álgica do aparelho músculo-tendíneo-ligamentar que acomete músculos, tendões, fáscias e ligamentos, impede a caracterização do quadro como LER/Dort.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador, julgue os itens de 101 a 115.
Tanto os benefícios concedidos em razão do grau de incidência de incapacidade laborativa decorrente de riscos ambientais do trabalho quanto a aposentadoria especial são financiados com as alíquotas de 1%, 2% ou 3%, incidentes sobre a remuneração paga pela empresa aos seus empregados e trabalhadores avulsos, conforme o ramo de atividade, havendo, ainda, no caso de trabalhadores sujeitos a riscos que ensejem a aposentadoria especial, um adicional de 6%, 9% ou 12%, incidentes sobre a remuneração desses trabalhadores.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador, julgue os itens de 101 a 115.
De acordo com a nova regulamentação do fator acidentário previdenciário (FAP), uma empresa classificada como de risco três pagará, no mínimo, 2% de contribuição sobre sua folha salarial.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Acerca da legislação referente à área de saúde do trabalhador, julgue os itens de 101 a 115.
Os exames do programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO) incluem avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional, exame físico e mental, além de exames complementares, realizados de acordo com as especificações explicitadas em norma.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
No que se refere a higiene, segurança e qualidade de vida no trabalho, julgue os seguintes itens.
No modelo de QVT de Hackman e Oldham, as dimensões do cargo produzem estados psicológicos críticos que conduzem a resultados pessoais e de trabalho que afetam a qualidade de vida no trabalho. A autonomia e o significado são exemplos dessas dimensões.
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
No que se refere a higiene, segurança e qualidade de vida no trabalho, julgue os seguintes itens.
A síndrome de burnout caracteriza-se por exaustão emocional, despersonalização e redução da realização pessoal. Tratar mal as pessoas, clientes e colegas, é um indicador de redução da realização pessoal.