Considerando o quadro da NR 5, a menor composição da CIPA deve ter um total de 2 representantes, contando com efetivos e suplentes.
Considerando o quadro da NR 5, a menor composição da CIPA deve ter um total de 2 representantes, contando com efetivos e suplentes. 
A tabela acima apresenta os registros do mês de março dos acidentes com afastamento envolvendo quatro empregados, em uma empresa de grau de risco 3. Nesse mês também ocorreram dez acidentes de pequena monta, sem contabilização de afastamento. Acerca dessa situação hipotética, julgue os itens subsequentes, com base na NBR 14280.
Na situação em questão, a taxa de gravidade é maior que 1.000.
Com base nas prescrições da legislação brasileira, julgue os itens de 91 a 97.
Para fins de dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de 1.000 empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal (DF) são considerados como integrantes da empresa de engenharia principal e, nesse caso, os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e os enfermeiros do trabalho podem ficar centralizados.
Segundo a NR 4, compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho:
I - manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo- se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5;
II - colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa;
III - aplicar os conhecimentos de Engenharia de Segurança e de Medicina do Trabalho no ambiente de trabalho e em todos os seus componentes, exceto em máquinas e equipamentos;
IV - registrar anualmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agente...

A tabela acima apresenta os registros do mês de março dos acidentes com afastamento envolvendo quatro empregados, em uma empresa de grau de risco 3. Nesse mês também ocorreram dez acidentes de pequena monta, sem contabilização de afastamento. Acerca dessa situação hipotética, julgue os itens subsequentes, com base na NBR 14280.
Nessa empresa, a taxa de frequência de acidentes com afastamento é menor que 55.
Com relação aos equipamento de proteção, julgue os itens seguintes.
Nas empresas onde houver a comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), o serviço especializado em engenharia de segurança e medicina do trabalho (SESMT) e as recomendações e especificações dos equipamentos de proteção individual (EPI) serão de responsabilidade da CIPA.
Uma universidade federal decidiu implantar um Programa de Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho (PGSST). Para tanto, está organizando seu SESMT, de acordo com a NR 4 do MTE. O SESMT será composto pelos funcionários da prefeitura do campus do Núcleo de Engenharia de Segurança do Trabalho (NEST) e do Núcleo de Medicina do Trabalho (NEMT).
A partir dessa situação hipotética, julgue os próximos itens.
O SESMT poderá ser coordenado por um técnico de segurança que seja membro dessa equipe.

Considerando a tabela acima, extraída do da NR 4, que trata do dimensionamento do serviço especializado em engenharia de segurança e em medicina do trabalho (SESMT), julgue os itens de 63 a 65.
Conforme a tabela, o SESMT de uma instituição de ensino superior com 7.500 empregados terá três técnicos de segurança do trabalho, além das outras categorias de integrantes.
Segundo a NR 4, o que compete aos profissionais integrantes do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT)?
Uma empresa de captação, tratamento e distribuição de água contrata empresa de construção de redes de abastecimento de água, com 270 empregados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), por um prazo de 7 meses, para construção de uma adutora para interligação de reservatórios entre duas pequenas cidades. A obra envolverá escavação, soldagem de cavaletes e instalação elétrica de motobombas, alimentadas por rede trifásica de 380/220V, 60 Hz.

Considerando a situação hipotética e com base nas normas regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e no quadro acima, julgue os itens seguintes.
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