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Q673781
Com relação ao Equipamento de Proteção Individual − EPI, é de responsabilidade do empregado
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Q673773
Considerando treinamentos a respeito de segurança no trabalho e de doenças transmitidas por alimentos, julgue os itens a seguir. São exemplos de equipamentos de proteção individual (EPI) que podem ser utilizados em serviços de alimentação: bota de PVC, luva de malha de aço e luva térmica.
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Q673772
Considerando treinamentos a respeito de segurança no trabalho e de doenças transmitidas por alimentos, julgue os itens a seguir. É responsabilidade do empregado substituir o EPI danificado ou extraviado.
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Q673771
Considerando treinamentos a respeito de segurança no trabalho e de doenças transmitidas por alimentos, julgue os itens a seguir. Cabe ao empregado responsabilizar-se pela guarda e conservação de seu EPI.
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Q673396
As doenças ocupacionais são as contraídas em função da exposição continuada a algum agente agressor presente no local de trabalho. Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de doença ocupacional.
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Q673395
O termo DORT ou LER refere-se a uma doença ocupacional que tem como principal causa o (a)
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Q673394
A NR 7 estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), com o objetivo de promover e preservar a saúde do conjunto dos seus trabalhadores. Com relação a NR 7, é CORRETO dizer que
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Q673386
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), descrito na Norma Regulamentadora n o 7 (NR 7), é de elaboração e implementação obrigatórias, por parte de todos os empregadores e as instituições que admitam trabalhadores como empregados. A respeito da NR 7, assinale a alternativa correta.
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Q673385
Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), a principal finalidade dos serviços de saúde ocupacional consiste em
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Q673383
Uma empresa tem classificação grau de risco 2, no seu Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.
Qual ação é de responsabilidade obrigatória a ser cumprida por essa empresa?