( ) Considera-se EPI o dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo trabalhador, concebido e fabricado para oferecer proteção contra os riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho.
( ) Cabe à organização, quanto ao EPI, exigir seu uso.
( ) Cabe ao trabalhador, quanto ao EPI, utilizar apenas para a finalidade a que se destina.
( ) A organização deve realizar treinamento acerca do EPI a ser fornecido, quando as características do EPI requeiram, observada a atividade realizada e as exigências estabelecidas em normas re...