São diretrizes do SUS e da RAS a serem operacionalizados na Atenção Básica, exceto:

É cediço que a saúde é um dever do Estado. Desta maneira, é defeso a exclusão do direito a saúde a:
I. Família.
II. Pessoas, salvo no caso de intervenção federal.
III. Sociedade.
Julgue os itens em verdadeiro ou falso:

A média complexidade no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS), com relação ao seu papel e poder organizativo, é definida, por exclusão, pelas ações que transcendem aquelas da atenção básica e as que ainda não se configuram como alta complexidade.
Fonte: Organizacao_FuncSUS.indd (capes.gov.br)
Em relação à Média Complexidade no SUS, atribua V para verdadeiro e F para falso nas afirmativas a seguir:
(__)No Brasil, a oferta de serviços de média complexidade constitui-se em um dos maiores pontos de estrangulamento do sistema e tem sido organizada com base na lógica da oferta de procedimentos, desconsiderando as necessidades e o perfil epidemiológico, ou conjunto de doenças e agravos, da população.
(__)Os serviços de média complexidade vem sendo compreendida como o único s... Ver mais

Dentre as opções citadas abaixo, assinale a alternativa que corresponde à elevação brusca, inesperada e temporária da incidência de determinada doença, ultrapassando os valores esperados para a população no período em questão:

A Lei n.º 8.142/90, resultado da luta pela democratização dos serviços de saúde, representou e representa uma vitória significativa. A partir desse marco legal, foram criados os Conselhos e as Conferências de Saúde como espaços vitais para o exercício do controle social do Sistema Único de Saúde (SUS).
Fonte: 06_0107_miolo.indd (saude.gov.br) Nesse sentido, analise as afirmativas a seguir:
I.Os Conselhos de Saúde foram constituídos para formular, fiscalizar e deliberar sobre as políticas de saúde.
II.O Conselho Nacional de Saúde (CNS), ao reestruturar as Diretrizes Nacionais para o Processo de Educação Permanente no Controle Social do Sistema Único de Saúde, dá um passo importante na valorização da saúde no Brasil.
III.É de responsabilidade do CNS elaborar, em conjunto... Ver mais

De acordo com a Lei Orgânica do Sistema Único de Saúde (SUS), as ações e serviços de saúde, executados pelo SUS, seja diretamente ou mediante participação complementar da iniciativa privada, serão organizados de forma:

Os Sistemas de Informação da Saúde (SIS) são compostos por uma estrutura capaz de garantir a obtenção e a transformação de dados em informação, em que há profissionais envolvidos em processos de seleção, coleta, classificação, armazenamento, análise, divulgação e recuperação de dados.
Fonte: Sistemas da Informação (unifesp.br).
Dentre as opções citadas a seguir, assinale a alternativa que corresponde ao Sistemas de Informação que é alimentado, principalmente, pela notificação e investigação de casos de doenças e agravos que constam na lista nacional de doenças de notificação compulsória:

De acordo com a Constituição Federal, a direção do Sistema Único de Saúde (SUS) é única, sendo exercida no âmbito dos Estados e do Distrito Federal, pela/pelo respectiva/respectivo: 

No que se refere aos objetivos e atribuições do Sistema Único de Saúde (SUS), analise as afirmativas a seguir:
I.Estão incluídas no campo de atuação do Sistema Único de Saúde (SUS), a execução de ações: de vigilância sanitária, vigilância epidemiológica, saúde do trabalhador e assistência terapêutica integral, inclusive farmacêutica.
II.Não estão incluídas no campo de atuação do Sistema Único de Saúde (SUS), a vigilância nutricional e a orientação alimentar.
III.Estão incluídas no campo de atuação do Sistema Único de Saúde (SUS), a colaboração na proteção do meio ambiente, nele compreendido o do trabalho.
É correto o que se afirma em:

É importante ter em mente que a responsabilidade de estabelecer relações humanas no trabalho não é apenas dos funcionários, mas também, dos responsáveis pela gestão do negócio em parceria com o setor de Recursos Humanos.
Essas ações são essenciais para criar um ambiente de trabalho saudável e motivador para os colaboradores. Situações desagradáveis e o acúmulo de conflitos entre os funcionários podem ser o estopim para uma crise de maiores proporções, com colaboradores estressados e pouco interessados em fazer suas atividades, muito menos em auxiliar a empresa a crescer.
(Disponível em: https://arhserrana.com.br/blog/2022/ 01/13/relacoes-humanas-no-trabalho-qual-e-a-suaimportancia/.Adaptado.)
Ao encontro disso, assinale a opção que estabeleça melhorias nas relações humanas ... Ver mais