Relações Humanas
Ano: 2014
Banca: Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul (IESES)
A base de tudo é o respeito. Com ele vem a motivação e a confiança. Todos têm o direito a falar, a opinar, mas querer convencer os outros, a qualquer custo, de que estamos certos e somos os donos da verdade é, além de arrogante, muito cansativo. Pessoas assim:
Relações Humanas
Ano: 2014
Banca: Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul (IESES)
Para um bom relacionamento humano no ambiente de trabalho, algumas atitudes devem ser evitadas, como:
Relações Humanas
Ano: 2014
Banca: Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul (IESES)

Assinale “V” para as afirmativas verdadeiras e “F” para as afirmativas falsas:

( ) Mostrar intimidade, fazer brincadeiras que normalmente são aceitáveis no dia a dia dentro da empresa, diante de pessoas de fora, pode parecer falta de respeito à hierarquia, ou que a empresa não se preocupa com sua imagem.

( ) Nunca fale mal das empresas nas quais já tenha trabalhado e nem comente sobre os segredos e particularidades delas, pois essa não é uma atitude ética e sim a de um profissional que não passa a menor credibilidade.

( ) Para que tenhamos continuidade no bom trabalho desenvolvido dentro de uma empresa, é possível e devemos querer que a nossa opinião prevaleça sempre.

( ) Objetividade em uma reunião de trabalho não é indispensável. Em uma reuniã...

Relações Humanas
Ano: 2009
Banca: Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul (IESES)

Entende-se por definição de empatia:

Relações Humanas
Ano: 2009
Banca: Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul (IESES)

A afirmação do psicólogo Kurt Lewin revela que "A produtividade de um grupo e sua eficiência estão estreitamente relacionadas não somente com a competência de seus membros, mas sobretudo com a solidariedade de suas relações interpessoais" evidencia que:

Relações Humanas
Ano: 2009
Banca: Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul (IESES)

A comunicação é um processo que se realiza em dois sentidos. Isso significa dizer que se deve encontrar o caminho para se expressar idéias e, ao mesmo tempo, ouvir ou captar por meio de gestos o que o outro compreendeu ou tem a dizer. Nesse processo, a melhor situação se dá por meio de:

Relações Humanas
Ano: 2009
Banca: Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul (IESES)

Os maiores problemas das organizações estão relacionados à comunicação, tais como erros operacionais, desacertos de gestão e conflitos interpessoais. Uma forma de minimizar os problemas causados pela má comunicação é o uso adequado do feedback. Nesse sentido o feedback:

Relações Humanas
Ano: 2009
Banca: Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul (IESES)

Sobre o relacionamento humano dentro das organizações, apenas está INCORRETO afirmar:

Relações Humanas
Ano: 2009
Banca: Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul (IESES)

A voz humana é uma verdadeira amostra de nossa personalidade, de nossas emoções e sentimentos. Como a utilizamos todo dia, nem percebemos que há alguns fatores que prejudicam seu funcionamento ao longo do tempo, principalmente no uso contínuo como nos casos da Telefonista. Assinale a alternativa correta sobre a voz: