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Q677623
Há inúmeras alterações no quadro depressivo. Dentre elas, temos o mutismo que se apresenta como uma alteração
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Q677576
Para Kurt Lewin, o sociogrupo é o grupo
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Q677575
Segundo Agostinho Minicucci, os métodos de agrupamento, por meio de técnicas de ação, podem ser agrupados em técnicas de reunião ou sessão, também chamadas discussões em pequenos grupos; nos chamados grupos grandes ou reuniões de longa duração (dias ou semanas); e nos chamados métodos
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Q677574
Segundo a Classificação de Transtornos Mentais e de Comportamento da CID-10, na Mania sem sintomas psicóticos (F30.1), o humor está desproporcionalmente elevado em relação às circunstâncias do indivíduo e pode variar de uma jovialidade despreocupada a uma
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Q677493
Dentre as técnicas psicoterápicas, a que tem por objetivo principal recuperar as capacidades inatas para o crescimento é a
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Q677492
A psicoterapia de abordagem dinâmica precisa cuidar de um aspecto vital para o seu sucesso e que estará sempre atuando durante o tratamento. Ela leva o terapeuta a reconhecer sua presença, sua intensidade e seu significado no funcionamento psíquico presente do paciente, assim como permite identificar o conflito que está sendo conservado fora da consciência. O processo terapêutico descrito refere-se à
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Q677316
Vários são os meios utilizados para o levantamento de necessidades de treinamento. Dentre eles, estão a avaliação de desempenho, que possibilita descobrir
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Q677315
As técnicas de treinamento orientadas para o conteúdo são desenhadas para a transmissão de conhecimento ou informação, como a técnica de
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Q677314
A técnica de treinamento em que é entregue ao treinando uma série de materiais escritos, dando alguns detalhes da organização e das atividades de um gerente ao qual ele deve “substituir”, informando que sua tarefa consiste em despachar e assinar documentos, tomar decisões, solicitar maiores esclarecimentos, enfim, desempenhar todas as tarefas de gerência, sem o auxílio de secretária ou qualquer outro empregado da organização, é denominada simulação
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Q677313
A técnica de treinamento que tem como base os seguintes princípios: pequenas doses; resposta ativa; avaliação imediata; velocidade própria e verificação da aprendizagem recebe o nome de