11031 Q125733
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Um exemplo de recompensa intrínseca que pode ser aplicada pelas organizações é

11032 Q125732
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Para Maslow, a necessidade de autorrealização representa o desejo do indivíduo em satisfazer o seu potencial, maximizando o uso de suas capacidades e de suas

11033 Q125730
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

A teoria de motivação que sustenta que a motivação é baseada na avaliação feita por uma pessoa sobre a proporção de resultados ou recompensas que ela recebe por sua contribuição no trabalho, comparada a mesma proporção referente a uma outra pessoa utilizada como paradigma, é denominada teoria

11034 Q125729
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Um dos modelos de cultura mais aceitos no mundo dos negócios é o modelo dos valores concorrentes, no qual duas dimensões de valores são centrais: a primeira dimensão tem a ver com o valor atribuído à flexibilidade e à liberdade de ação, em contraposição com a estabilidade e o controle. A segunda dimensão tem a ver com o valor atribuído ao foco interno combinado com a integração, em contraposição com o foco externo combinado com uma diferenciação de mercado. A partir dessas duas dimensões surgem quatro tipos de cultura. O tipo de cultura que indica forte valor atribuído ao controle e à estabilidade, com foco para dentro da organização, é

11035 Q125727
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

O método de avaliação de desempenho de escalas gráficas é baseado

11036 Q125726
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Um dos métodos de treinamento mais utilizados atualmente pelas empresas é o e-learning, que possui as seguintes vantagens:

11037 Q125724
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

Quando o chefe passa informações relacionadas ao trabalho a seu subordinado como, por exemplo, “Pare de fazer essas peças e comece a fazer aquelas outras.”, trata-se de um tipo de influência

11038 Q125722
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)

A mudança é um aspecto essencial da criatividade e inovação nas organizações de hoje. Um processo de mudança organizacional é composto de três fases: descongelamento, mudança e recongelamento. Esta última fase significa

11039 Q125720
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Acerca das teorias de Psicologia do Trabalho e atuação do psicólogo nas instituições, julgue os itens subsecutivos.

Identidade social é uma construção intersubjetiva e fundamental para o reconhecimento no trabalho.

11040 Q125719
Psicologia
Ano: 2012
Banca: Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Acerca das teorias de Psicologia do Trabalho e atuação do psicólogo nas instituições, julgue os itens subsecutivos.

A entrevista clínica é uma técnica psicológica que pode ser utilizada com eficência no atendimento de pacientes terminais.