2571 Q951609
Psicologia Treinamento e desenvolvimento Psicologia do Trabalho Psicologia e Organizações
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
Com referência aos aspectos de ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho e de saúde e bem-estar no contexto das organizações, julgue o item a seguir.

Programas de ergonomia bem-sucedidos são aqueles caracterizados pelo fornecimento de informações e treinamentos para todos os empregados, envolvendo-os na avaliação de riscos e no reconhecimento de sintomas no trabalho. 
2572 Q951608
Psicologia
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
Com referência aos aspectos de ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho e de saúde e bem-estar no contexto das organizações, julgue o item a seguir.

Indivíduos com lócus de controle interno têm menor propensão para agir de forma a eliminar ou enfrentar situações estressoras no trabalho, buscando mais apoio social na solução de problemas.
2573 Q951607
Psicologia Psicologia da Saúde Saúde Mental Saúde no trabalho + 1
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
Com referência aos aspectos de ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho e de saúde e bem-estar no contexto das organizações, julgue o item a seguir.

O desenvolvimento de locais e práticas de trabalho seguro revela-se estratégia eficaz de mitigação de problemas de saúde ocupacional. 
2574 Q951606
Psicologia Psicopatologia do trabalho Saúde no trabalho Psicologia e Organizações + 1
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
O elevado nível de exigência, o empenho de grande esforço, o baixo nível de controle e o baixo nível de retorno ou compensação percebido pelos empregados são fatores que contribuem para o estresse no trabalho. 
2575 Q951605
Psicologia Saúde no trabalho Psicologia e Organizações Absenteísmo e Rotatividade
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
Absenteísmo e rotatividade são exemplos de problemas psicológicos que se manifestam no contexto organizacional insalubre. 
2576 Q951604
Psicologia Avaliação de desempenho Psicologia e Organizações
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
A confiabilidade refere-se à forma com que os aspectos reais do desempenho são ou não medidos em processos de avaliação de desempenho no trabalho.
2577 Q951603
Psicologia Avaliação de desempenho Psicologia e Organizações
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE

No que diz respeito a desempenho humano e avaliação de desempenho nas organizações, julgue o item que se segue.



Medidas comportamentais de desempenho são menos afetadas por variáveis ambientais e não podem medir de forma exata a motivação para o trabalho. 
2578 Q951602
Psicologia Psicologia do Trabalho Psicologia e Organizações
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE

No que diz respeito a desempenho humano e avaliação de desempenho nas organizações, julgue o item que se segue.



A construção de conhecimento por processo de desaprendizagem tende a ser funcional, por gerar reequilíbrio organizacional, mas implica na manutenção de comportamentos inadequados existentes no contexto organizacional. 
2579 Q951601
Psicologia Análise do Trabalho Psicologia do Trabalho Psicologia e Organizações
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
Aprendizagem exploratória no trabalho é aquela que envolve o refinamento e a melhoria de estruturas e(ou) procedimentos organizacionais existentes. 
2580 Q951600
Psicologia Avaliação de desempenho Psicologia e Organizações
Ano: 2023
Banca: CESPE / CEBRASPE
No momento em q ue o desempenho é avaliado de acordo com uma média geral, tem-se um exemplo de tendência central.