Com uma força de trabalho mais afluente e com nível de instrução mais alto e os crescentes custos da substituição de empregados licenciados ou demitidos, a satisfação e a motivação no trabalho se tornaram mais importantes. Os psicólogos I/O agora estudam a vida dos trabalhadores fora do trabalho (Zedeck & Mosier, 1990) e de que maneira esse aspecto afeta sua vida no trabalho. Reduções da lealdade organizacional entre os empregados deram origem a pesquisas sobre o compromisso organizacional. Analise os principais tópicos de estudo da psicologia I/O atual.
I. Questões legais e sociais, tais como decisões judiciais, padrões de segurança e emprego justo.
II. Recrutamento e retenção ...
A psicologia organizacional está interessada em algo mais do que a eficácia e a produtividade. A saúde dos empregados, a redução do estresse e a qualidade da vida no trabalho estão se tornando cada vez mais importantes. Sobre as forças críticas do local de trabalho do futuro que continuarão a influenciar o campo da psicologia I/O, analise.
I. A crescente diversidade da força do trabalho.
II. A reintegração da vida profissional com a vida doméstica.
III. A globalização.
IV. A individualidade subjetiva do ser humano.
V. A expansão do planejamento dos recursos humanos.
VI. A transferência para uma força de trabalho baseada no conhecimento.
VII. O aumento das expectativas dos empregados.
VIII. A renovação da responsabilida...
Em relação à saúde e à segurança no trabalho, e considerando os itens elaborados por Hale e Glendon (1997), assinale a alternativa correta.
