As afirmações I,II,III e IV são corretas.

Apenas as afirmações I, II e III são corretas.

Apenas as afirmações I, II e IV são corretas.

Apenas as afirmações I e III são corretas.

Rapidez no processo de trabalho.

As habilidades técnicas.

A postura no desenvolvimento das atividades.

Conhecimentos, habilidades e atitudes.

O reservatório da energia psíquica que armazena as pulsões de vida e de morte, regido pelo princípio do prazer.

O conjunto de esforços puramente comportamentais, utilizado com o objetivo de lidar com situações específicas que surgem em situações de estresse e sobrecarregam os recursos pessoais.

Deslocamentos de atitudes e sentimentos originalmente experimentados em relacionamentos passados, que são atualizados na relação terapêutica.

Processos inconscientes, que são funções do ego, cuja finalidade é de afastar um evento gerador de angústia da percepção consciente, protegendo o aparelho psíquico.

Contribuir para aumentar o vínculo do usuário do serviço de saúde com a instituição.

Possibilitar que mesmo participantes com riscos agudos, como o do suicídio, sejam atendidos em situações de grupo.

Contribuir para que pacientes com uma patologia em comum passem a admitir uma melhor resolução da doença através da troca de experiências.

Atender à grande demanda de usuários que esperam longos períodos pela consulta, garantindo um atendimento de qualidade.

Treinamento pode ser definido como um processo educacional de longo prazo que prepara a pessoa para o ambiente, dentro ou fora do trabalho.

Treinamento envolve um processo composto, basicamente, por quatro etapas: LNT, Programação, Execução, Avaliação dos resultados.

O diagnóstico de treinamento deve ser efetuado em dois níveis: da organização total e das operações e tarefas.

Cálculo do Retorno Sobre o Investimento (ROI) é um indicador de pequena relevância para se justificar os programas de treinamento.