471 Q137074
Psicologia
Ano: 2013
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Estudos mostram que no Brasil o grupo das lesões por esforços repetitivos persistiu ocupando o primeiro plano das atenções em saúde do trabalhador, que continuam voltadas para disfunções e incapacidades que atingem membros superiores, ombro e pescoço. Uma vertente acredita que para uma abordagem ergonômica se torne eficaz é essencial que sejam consideradas as características da organização do trabalho e os aspectos psicossociais e enfatizase uma ergonomia participativa, envolvendo uma equipe multidisciplinar, sendo que os esforços preventivos devem caminhar no sentido de uma detecção
472 Q137072
Psicologia
Ano: 2013
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Para compreendermos como se dá a ação ergonômica e suas escolhas metodológicas é importante realizar a análise sobre as quais se fundamentam a sua prática. São três os pressupostos que norteiam a ação em ergonomia: a interdisciplinaridade, o envolvimento dos sujeitos e a análise de situações
473 Q137070
Psicologia
Ano: 2013
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
O modelo desenvolvido por Litwin e Stringer (1968) para estudos simulados em laboratório sobre clima organizacional, contemplava seis dimensões: estrutura, responsabilidade, riscos, recompensas, calor e apoio, e conflito. A estrutura refere-se aos sentimentos dos trabalhadores
474 Q137068
Psicologia
Ano: 2013
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Para Larry E. Greiner, os estágios do ciclo de vida das organizações são sequenciais por natureza e têm progressão natural. Cada estágio passa para o seguinte em função de crises. No estágio de coletividade, a crise é a necessidade de
475 Q137067
Psicologia
Ano: 2013
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Um líder ressonante
476 Q137065
Psicologia
Ano: 2013
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Para avaliar o processo de seleção em uma organização, podemos citar como exemplos de indicadores qualitativos
477 Q137063
Psicologia
Ano: 2013
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
As organizações que aprendem utilizam o aprendizado de
478 Q137060
Psicologia
Ano: 2013
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Para ser considerado talento a pessoa precisa possuir algum diferencial competitivo que a valorize. O talento envolve quatro aspectos essenciais para a competência individual:
479 Q137058
Psicologia
Ano: 2013
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
O caixa da loja registrou minhas compras e, enquanto eu preenchia o cheque, ele começou a descrever em detalhes o que todos os números diferentes em meu cheque representavam e como eles podiam ser cruzados com os diferentes componentes do sistema utilizado pela loja parecendo indiferente à fila que se formava. De acordo com a teoria de inteligências múltiplas, o texto acima indica que o caixa utilizou sua inteligência
480 Q137056
Psicologia
Ano: 2013
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Detalhar o que o cargo exige de seu ocupante em termos de conhecimentos, habilidades e capacidades, para que ele possa desempenhá-lo adequadamente, define a