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Q678759
No que se refere à gestão de treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizações, julgue os próximos itens. A avaliação de retorno sobre investimentos em treinamento identifica de que forma o ambiente, as estratégias e os recursos organizacionais contribuíram para aprendizagem e para a melhoria de desempenho de pessoas e da organização.
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Q678758
No que concerne à distinção entre administração de pessoal, administração de recursos humanos e gestão social, julgue os seguintes itens. A administração de pessoal se orienta pelos princípios e preceitos do modelo instrumental de gestão de pessoas, ao passo que a administração de recursos humanos é guiada pelas diretrizes e recomendações do modelo estratégico.
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Q678757
No que concerne à distinção entre administração de pessoal, administração de recursos humanos e gestão social, julgue os seguintes itens. O reconhecimento da influência do contexto institucional, político e organizacional na efetividade dos subsistemas de recursos humanos e as consequentes tentativas de gerenciamento desse contexto caracterizam os modelos contemporâneos de gestão de pessoas.
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Q678756
A respeito de movimentação, rotatividade e absenteísmo de pessoas, julgue os itens que se seguem. O absenteísmo é determinado por vários fatores: os de curta duração geralmente decorrem de estruturas e processos de trabalho inadequados; os de longa duração tendem a refletir condições precárias de saúde e problemas familiares.
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Q678755
A respeito de movimentação, rotatividade e absenteísmo de pessoas, julgue os itens que se seguem. No caso do setor público, a rotatividade de pessoal não produz impactos negativos no funcionamento e na produtividade do serviço público, pois as movimentações tendem a ocorrer entre os poderes e as esferas de poder.
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Q678754
Julgue os itens subsequentes, acerca da política de avaliação de desempenho individual e institucional e da relação de tal política com outras decisões de gestão de pessoas. O estreitamento entre a avaliação de desempenho institucional e a de desempenho individual é materializado conforme o seguinte fluxo de desdobramentos: plano plurianual; planejamento estratégico institucional; ações, projetos e programas das unidades de trabalho; e compromisso individual de desempenho.
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Q678752
Os dois elementos principais que formam as estruturas cognitivas são
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Q678740
A orientação psicológica para pessoas que apresentam dificuldade para dormir ou que têm sono de má qualidade inclui a prática da higiene do sono. Com relação às orientações referentes a essa prática, julgue os itens a seguir. O sono favorece a neurogênese.
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Q678739
Acerca da neuropsicologia, julgue os itens a seguir. A neuropsicologia tem por objeto o estudo dos distúrbios cognitivos e emocionais, bem como o estudo dos distúrbios de personalidade provocados por lesões do cérebro.
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Q678738
Acerca da neuropsicologia, julgue os itens a seguir. A neuropsicologia é também chamada de neurologia comportamental devido ao fato de receber e interpretar as informações sensoriais, ao comunicar- se com os outros e ao agir no mundo pela linguagem e pela motricidade.