O documento psicológico constitui instrumento de comunicação que tem como objetivo registrar o serviço prestado pelo psicólogo. Ao emitir laudos, relatórios e pareceres, o que deve ser evitado? 

Sobre a elaboração de um documento psicológico, atribua V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas:
( ) A elaboração de documentos pressupõe condições dignas e apropriadas para sua emissão, qualidade técnica e compromisso ético. ( ) Deve-se avaliar se a finalidade do documento é coerente com seu objetivo e contexto de trabalho; se conseguirá sustentar tecnicamente as afirmações que compõem o documento; e, ainda, ponderar sobre o sigilo e as relações profissionais envolvidas.  ( ) E essencial analisar os efeitos dos condicionantes históricos e sociais sobre os fenômenos psicológicos observados, bem como sua natureza dinâmica.  ( ) Sempre que necessário, cabe ao profissional intervir de modo fundamentado sobre a demanda e construir um projeto de trabalho para refo... Ver mais

A Resolução 06/2019 do Conselho Federal de Psicologia que institui as regras para elaboração dos documentos produzidos pelos (as) psicólogos (as). Segundo esta Resolução, marque a opção que apresenta o nome correto do documento referente a descrição abaixo:
“O [...] é o resultado de um processo de avaliação psicológica, com finalidade de subsidiar decisões relacionadas ao contexto em que surgiu a demanda. Apresenta informações técnicas e científicas dos fenômenos psicológicos, considerando os condicionantes históricos e sociais da pessoa, grupo ou instituição atendida”.

O documento psicológico resultante da perícia psicológica no contexto do trânsito é o Atestado Psicológico. A esse respeito, de acordo com a Resolução CFP nº 06/2019, o atestado psicológico

De acordo com a Resolução CFP nº 06/2019, constituem modalidades de documentos psicológicos:

I. Declaração.

II. Devolutiva escrita.

III. Atestado Psicológico.

IV. Relatório Psicológico.

V. Síntese de Teste.

VI. Informe Psicológico.

VII. Relatório Multiprofissional.

VIII. Laudo Psicológico.

IX. Relatório Autodescritivo.

X. Parecer Psicológico.

Está correto o que consta APENAS de 

No que tange a laudos, pareceres e relatórios psicológicos pode-se afirmar que o relatório psicológico consiste em um documento que, por meio de uma exposição escrita, descritiva e circunstanciada, considera os condicionantes históricos e sociais da pessoa, grupo ou instituição atendida, podendo, também, ter caráter informativo.
(CFP, 2019.) Sobre os documentos produzidos pelo psicólogo, assinale a afirmativa INCORRETA. 

A Resolução CFP 06/2019 trouxe orientações sobre elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional com o objetivo de fornecer diretrizes para as(os) psicólogas(os) e garantir maior uniformidade e qualidade na produção desses documentos. No Art. 3º desta Resolução, encontra-se que:

No que diz respeito à Resolução CFP nº 1/2009, que dispo?e sobre a obrigatoriedade do registro documental decorrente da prestac?a?o de servic?os psicolo?gicos, julgue os itens que se seguem.
I. Em caso de servic?o psicolo?gico prestado em servic?osescola e campos de esta?gio, o registro deve contemplar a identificac?a?o e a assinatura do responsa?vel te?cnico/supervisor que respondera? pelo servic?o prestado, bem como do estagia?rio. II. A guarda do registro documental e? de responsabilidade do psico?logo e/ou da instituic?a?o em que ocorreu o servic?o. O registro documental deve ser mantido em local que garanta sigilo e privacidade e mantenha-se a? disposic?a?o dos Conselhos de Psicologia para orientac?a?o e fiscalizac?a?o, de modo que sirva como meio de prova ido?nea para instruir ... Ver mais

De acordo com a Resolução CFP nº 1, de 30 de março de 2009, a guarda do registro documental e? de responsabilidade do psico?logo e/ou da instituic?a?o em que ocorreu o servic?o. Assinale a alternativa correta. 

O relato?rio psicolo?gico consiste em um documento que, por meio de uma exposic?a?o escrita, descritiva e circunstanciada, considera os condicionantes histo?ricos e sociais da pessoa, grupo ou instituic?a?o atendida, podendo tambe?m ter cara?ter informativo. Assinale a alternativa que contraria o conceito e/ou a finalidade desse documento, conforme previsto na Resolução nº 06/2019.