Julgue o item que se segue, referente a segurança psicológica e distúrbios relacionados ao trabalho.
Ao constatar, por meio de entrevistas individuais, riscos psicossociais em servidores, o psicólogo está autorizado a recomendar a imediata dissolução da equipe afetada.
Julgue o próximo item, relativo ao gerenciamento da pluralidade nas empresas.
O psicólogo que identifica conflitos étnico-raciais em equipe de trabalho deve encaminhar os envolvidos para atendimento individual, evitando intervenções coletivas, para não ferir o princípio da neutralidade.
Julgue o próximo item, relativo ao gerenciamento da pluralidade nas empresas.
O psicólogo, ao identificar indícios de assédio organizacional, deve encaminhar o caso imediatamente às instâncias de apuração, sem antes colher evidências ou ouvir outras partes, para evitar incorrer em improbidade.
A respeito da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saúde do trabalhador, julgue o item.
A qualidade de vida no trabalho tem relação direta com as finanças e a produtividade da empresa. Ações voltadas para a melhoria das condições de trabalho e para a promoção da saúde contribuem para a prática da responsabilidade social e da sustentabilidade na organização.
A respeito da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saúde do trabalhador, julgue o item.
Os grupos heterogêneos apresentam uma maior dificuldade em seu funcionamento que os grupos homogêneos, porém o processo de crescimento é mais eficaz, em função das trocas interpessoais.
A respeito da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saúde do trabalhador, julgue o item.
O grupo tem a necessidade de centrar o poder em alguém, que normalmente representa a figura de autoridade. Nessa fase, há também a necessidade de se definir normas explícitas e códigos de funcionamento.
A respeito da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saúde do trabalhador, julgue o item.
Em um ambiente corporativo saudável, deve haver, necessariamente, um ambiente físico que minimize os riscos ocupacionais e, opcionalmente, um ambiente psicossocial.
A respeito da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saúde do trabalhador, julgue o item.
A abordagem de qualidade de vida no trabalho (QVT) é contrária ao que preconiza a ergonomia, que possui um enfoque assistencialista e é de natureza paliativa.
