Julgue o próximo item, relativo a distúrbios relacionados ao trabalho.
Os sintomas de burnout são identificados no arranjo de exatamente dois grupos de manifestações, compreendidas pela exaustão emocional e pela despersonalização.
Julgue o próximo item, relativo a distúrbios relacionados ao trabalho.
Ambiente de trabalho estressante é o fator determinante para o desencadeamento da depressão.
Julgue o item a seguir, referente à entrevista de desligamento e à pesquisa e intervenção nas organizações.
É necessário que a escolha do instrumento de coleta de dados a ser utilizado para mapeamento e diagnósticos de determinado setor ou aspecto de uma organização de trabalho esteja alinhada a uma concepção teórica do que será pesquisado, exigindo do pesquisador a clareza das dimensões que compõem, a partir dessa teoria, esse fenômeno.
Julgue o item a seguir, referente à entrevista de desligamento e à pesquisa e intervenção nas organizações.
A entrevista de desligamento deve apurar o nível de satisfação do colaborador com relação às políticas e práticas da empresa, ao ambiente de trabalho, ao relacionamento com os colegas e gestores, ajudando a controlar e medir os resultados das políticas de gestão de pessoas da organização.
A partir dessa situação hipotética, julgue o item a seguir, acerca de processos seletivos no contexto da administração pública.
O...
A partir dessa situação hipotética, julgue o item a seguir, acerca de processos seletivos no contexto da administração pública.
O perfil profissiográfico de um cargo é elaborado considerando-se a descrição de tarefas do...
A partir dessa situação hipotética, julgue o item a seguir, acerca de processos seletivos no contexto da administração pública.
O processo de recrutamento adotado na situação apresentada é considerado interno direto....
A partir dessa situação hipotética, julgue o item a seguir, acerca de processos seletivos no contexto da administração pública.
A...
Em relação a treinamento, desenvolvimento, gestão do desempenho e políticas de valorização no trabalho, julgue o item seguinte.
A avaliação psicológica é uma ferramenta que pode ser utilizada pelo psicólogo organizacional para identificar pontos de intervenção e oferecer suporte aos servidores no serviço público.
Em relação a treinamento, desenvolvimento, gestão do desempenho e políticas de valorização no trabalho, julgue o item seguinte.
A experiência pessoal dos gestores no cargo é a fonte mais válida de informações para tomada de decisão quanto à gestão nas organizações.
