Ao divulgar resultados de intervenções ou diagnósticos em meios de comunicação, o psicólogo deve se assegurar de que os pacientes envolvidos não poderão ser identificados a partir de sua exposição.

Um psicólogo convocado ou solicitado a prestar serviços em situações emergenciais, como um acidente aéreo ou uma enchente, deve se assegurar de exigir o pagamento mínimo por seus serviços, de modo a assegurar a dignidade no exercício da profissão e seu próprio reconhecimento.

O psicólogo deve encaminhar um paciente para determinada seita religiosa como parte do processo terapêutico, desde que esteja convencido de que esse é o auxílio do qual o paciente necessita.

No caso de avaliação psicológica solicitada por um juiz, compete ao psicólogo enviar um laudo detalhado, com todos os achados da avaliação, independentemente dos objetivos da solicitação.

Ao interromper um atendimento por motivos pessoais e encaminhar o paciente para um colega, o psicólogo não pode enviar documentos sobre o caso ao colega.

O psicólogo não pode propor mudança na orientação sexual do paciente como objetivo terapêutico, mesmo quando reconhecer o sofrimento do paciente em decorrência dessa orientação.

Quando trabalha em um serviço essencial, o psicólogo só deve aderir a um movimento grevista se seu salário estiver comprovadamente ameaçado.

O psicólogo pode receber remuneração ou porcentagem por encaminhamento de serviços, desde que a outra parte seja da área de saúde e que eles tenham um contrato formal para esse fim.

Se tiver que depor em juízo, o psicólogo deverá prestar informações necessárias, mesmo aquelas obtidas no contexto da confidencialidade profissional.

Os honorários devidos devem ser apresentados ao paciente após os trabalhos prestados, quando o psicólogo tem condições de estimar adequadamente o valor do seu serviço.

O psicólogo deve aceitar pacientes encaminhados por colegas que deixaram o exercício de sua profissão.

O psicólogo deve garantir condições ambientais favoráveis às entrevistas psicológicas, mantendo a privacidade e o sigilo profissional.

O psicólogo pode avaliar o atendimento efetuado por um colega, quando solicitado.

O psicólogo deve se desligar do caso, quando diante de situações que contrariam sua consciência profissional.

O psicólogo deve interferir nos resultados do psicodiagnóstico, para proteger o paciente.

Um psicólogo que trabalha numa organização tem com ela sua principal responsabilidade ética.

É inadequado avaliar o bem-estar dos funcionários em relação ao bem-estar da organização.

Numa época de globalização temos que nos ajustar aos ditames competitivos.

A assinatura de formulários em que são informados dos procedimentos é importante tanto para evitar danos ao sujeito de estudo como para salvaguarda do psicólogo pesquisador.

Um psicólogo deve avaliar primordialmente os custos operacionais de suas atividades.

A mais importante consideração ética é de que o pesquisador deve proteger o bemestar da organização como um todo e assegurar sua produtividade.

Dilemas éticos podem surgir, tanto na prática como na pesquisa, que são de difícil solução, por ter como resultante o prejuízo a alguém, independente da atitude tomada.

Um erro de um funcionário pode gerar uma conduta inadequada de seus superiores e ele deve ser orientado para evitá-lo no futuro.

sensibilização.

treinamento de habilidades.

esclarecimento.

concordância adequada.

consentimento informado.

deixar de atender à criança e esperar que seja encontrado seu representante legal, para autorizar o atendimento.

atender à criança e não realizar comunicado, visto que a criança não possui um representante legal.

atender à criança sempre acompanhada de um representante do conselho tutelar que testemunhe as sessões.

atender à criança e comunicar às autoridades competentes a ausência de seu representante legal.

não atender à criança e encaminhá-la a abrigos ou a instituições que possam acolhê-la até a localização de seu representante legal.