Julgue os itens que se seguem, que dizem respeito ao saláriomaternidade, com base na legislação vigente.

Será devido o salário-maternidade à segurada especial, desde que comprove o exercício de atividade rural nos últimos dez meses imediatamente anteriores ao requerimento do benefício, mesmo que de forma descontínua.

Julgue os itens que se seguem, que dizem respeito ao saláriomaternidade, com base na legislação vigente.

Em casos excepcionais, os períodos de repouso anterior e posterior ao parto podem ser aumentados de mais duas semanas, mediante atestado médico específico.

Julgue os itens que se seguem, que dizem respeito ao saláriomaternidade, com base na legislação vigente.

Em caso de aborto não-criminoso, comprovado mediante atestado médico, a segurada terá direito ao saláriomaternidade correspondente a trinta dias.

Julgue os itens que se seguem, que dizem respeito ao saláriomaternidade, com base na legislação vigente.

A segurada da Previdência Social que adotar uma criança com 6 anos de idade fará jus a 60 dias de saláriomaternidade.

Julgue os itens que se seguem, que dizem respeito ao saláriomaternidade, com base na legislação vigente.

O salário-maternidade é devido à segurada adotante, independentemente de a mãe biológica ter recebido o mesmo benefício quando do nascimento da criança.

Julgue os itens que se seguem, que dizem respeito ao saláriomaternidade, com base na legislação vigente.

O salário-maternidade para a segurada empregada consiste sempre em uma renda mensal igual à sua remuneração integral e será sempre pago pela empresa, com conseqüente compensação por parte da Previdência Social.

Com base nos dados acima, julgue os itens subseqüentes.

A taxa de absenteísmo nessa empresa foi inferior a 10% no mês de novembro de 2003.

Com base nos dados acima, julgue os itens subseqüentes.

Trata-se de uma distribuição bimodal.

Com base nos dados acima, julgue os itens subseqüentes.

A mediana é 15 dias.

Com base nos dados acima, julgue os itens subseqüentes.

O paciente 7 apresentou licença de saúde inferior à média de dias de afastamento.