Custear, sem ônus para o empregado, todos os procedimentos relacionados ao PCMSO, incluindo exames complementares do periódico e acidentes do trabalho.

Contratar como empregado um médico do trabalho para coordenar o PCMSO, independente do número de empregados e grau risco da atividade.

Inexistindo médico do trabalho na localidade, o empregador poderá contratar médico de outra especialidade para coordenar o PCMSO.

Definir, entre os empregados avaliados pelo médico do trabalho no exame admissional, qual se encontra apto para a função.

Contratar como empregado um médico do trabalho para coordenar o PCMSO, se a empresa tiver mais que 25 empregados.

Deve conter o nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade e sua função.

Deve conter os riscos ocupacionais existentes ou a ausência deles.

Deve conter o nome do médico coordenador, quando houver, e o nome do médico encarregado do exame.

Deve conter a definição de apto ou inapto para a função que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu.

Deve conter a definição dos procedimentos médicos a qual foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares, seu resultado e a data em que foram realizados.

o número de trabalhadores e o grau de risco encontrado no PPRA.

o número de trabalhadores expostos aos riscos significativos descritos na Classificação Nacional de Atividades Econômicas.

o número de trabalhadores e o grau de risco, de acordo com a Classificação Nacional de Atividades Econômicas.

o número de trabalhadores expostos aos riscos descritos no PPRA.

o número de trabalhadores e o grau de risco de acordo com a ACGIH.

È um programa de gestão de saúde e segurança e meio ambiente, que inclui riscos ergonômicos, físicos, químicos e biológicos.

Deve ser elaborado pelo SESMT ou pela CIPA, com revisões mínimas a cada ano.

Tem que ser assinado por um médico do trabalho ou engenheiro de segurança.

Dentre as etapas do PPRA estão a antecipação, o reconhecimento, a avaliação, a implantação de medidas de controle e o monitoramento da exposição aos riscos.

Os dados do PPRA deverão ser mantidos por um período mínimo de 25 anos.

Tendinite da cabeça do fêmur.

Asbestose.

Necrose asséptica da cabeça do fêmur.

Osteólise das falanges distais dos quirodáctilos.

Perfuração de septo nasal.

Trabalho leve: Sentado, movimentos moderados com braços e pernas.

Trabalho moderado: em movimento, trabalho moderado de levantar ou empurrar.

Trabalho leve: movimentos vigorosos em braços e pernas, com alguma movimentação.

Trabalho moderado: sentado, movimentos vigorosos em braços, troncos e pernas, com alguma movimentação.

Trabalho pesado: Trabalho fatigante.

a mediana foi de 45 acidentes.

a média de acidentes do primeiro semestre de 2005 foi de 37 acidentes.

a média, a mediana e a moda no ano de 2005 foi de 37 acidentes.

a moda em 2005 foi de 45 acidentes.

a média do segundo semestre de 2005 foi de 35 acidentes.

26,9

32,1

28,7

26,0

29,7

História ocupacional + Raios X de tórax.

Dosagem de silicato na urina.

Dosagem de silicato no sangue.

Ergoespirometria

Cintilografia pulmonar.

Negar o pedido, pois ele pode usar estes resultados para processar a empresa.

Acatar o pedido e entregar as cópias dos exames mediante protocolo.

Entregar apenas os exames normais.

Encaminhá-los ao departamento pessoal, pois este assunto é de responsabilidade do preposto da empresa.

Responder que só pode entregar os exames para um médico assistente que ele venha a indicar.