Acerca dos procedimentos administrativos e periciais em LER/DORT (Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) sabe-se que todos os casos
Tendo em vista o que dispõem as normas que regem o Perfil Previdenciário Profissiográfico (PPP), verifica-se que
Francisco moveu uma ação trabalhista contra a empresa na qual trabalhou, alegando ter sido dispensado doente, apesar de o exame médico demissional tê-lo considerado apto. Ele afirma ter transtornos psiquiátricos decorrentes da pressão que sofria no ambiente de trabalho. O médico do trabalho da empresa foi convocado para prestar depoimento como testemunha. Considerando-se esse caso hipotético, conclui-se que
Qual dos benefícios previdenciários, abaixo relacionados, depende diretamente do conteúdo do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) para que possa ser concedido pela Previdência Social?
O exercício do trabalho em condições insalubres assegura ao trabalhador a percepção do adicional de insalubridade. Em relação a esse adicional, considere as afirmativas abaixo.
I - Os percentuais do adicional são: 40%, para insalubridade de grau máximo, 30%, para insalubridade de grau médio, e 20%, para a insalubridade de grau mínimo.
II - Eliminada ou neutralizada a insalubridade, o empregado tem direito, mesmo assim, a continuar recebendo o adicional, se ele já o recebia há muito tempo.
III - No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será considerado apenas o de grau mais elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedada a percepção cumulativa.
Está coreto...
Tendo em vista o que dispõe a NR 5, sobre as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA), analise as afirmativas a seguir.
I - O Presidente da CIPA é eleito pelos empregados em voto secreto.
II - É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da CIPA desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato.
III - O SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), onde houver, deve assessorar a CIPA na identifi cação dos riscos do processo de trabalho e na elaboração do mapa de riscos.
Está correto o que se afirma em
Para a realização de audiometria tonal em um trabalhador exposto a ruído no ambiente de trabalho, é necessário que ele fique em repouso acústico por um período mínimo de
Segundo a Norma Regulamentadora NR 15 da Portaria MTb nº 3.214/1978, “concentração ou intensidade máxima ou mínima, presente no ambiente de trabalho, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral” é a definição de
A NR 17 prevê, para quem trabalha em teleatendimento ou telemarketing, a(o)
Indique a alternativa que frequentemente se associa com a asbestose.
