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Q687990
Considerando o disposto nas normas regulamentadoras de saúde e segurança do trabalho, julgue os itens subsequentes. Situação hipotética: Técnica de enfermagem de determinado hospital foi readaptada da UTI, onde trabalhava, para a enfermaria, onde passou a executar atividades como levar prontuários, transportar rouparia limpa da lavanderia para o ambulatório e gerenciar escalas de serviço de outros trabalhadores. Assertiva: O adicional de insalubridade dessa técnica de enfermagem deverá ser reduzido de grau máximo para médio.
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Q687989
Considerando o disposto nas normas regulamentadoras de saúde e segurança do trabalho, julgue os itens subsequentes. Considerando-se o dimensionamento do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho — SESMT de uma maternidade com 550 trabalhadores, não há previsão da obrigatoriedade de um técnico de enfermagem do trabalho, mas é obrigatória a contratação de um enfermeiro do trabalho em tempo integral.
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Q687988
Julgue os itens seguintes, no que concerne à saúde ocupacional como um direito humano, em especial da trabalhadora gestante. Toda trabalhadora com gravidez confirmada deve ser afastada das atividades com radiações ionizantes, devendo ser remanejada para atividade compatível com seu nível de formação.
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Q687987
Julgue os itens seguintes, no que concerne à saúde ocupacional como um direito humano, em especial da trabalhadora gestante. Enfermeira gestante deverá ser afastada de áreas onde esteja sujeita à exposição a gases ou vapores anestésicos, e somente poderá trabalhar com quimioterápicos e antineoplásicos após autorização por escrito do médico responsável pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional — PCMSO considerando-se as informações contidas no PPRA.
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Q687986
Julgue os itens seguintes, no que concerne à saúde ocupacional como um direito humano, em especial da trabalhadora gestante. Técnica de enfermagem gestante selecionada em processo seletivo para trabalhar em serviço de hemodiálise de hospital deverá ser considerada inapta para o trabalho no exame admissional, considerando-se a proteção do binômio (gestante e feto), sendo-lhe, entretanto, assegurado o direito à admissão no trabalho após o término da gestação.
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Q687985
Julgue os itens seguintes, no que concerne à saúde ocupacional como um direito humano, em especial da trabalhadora gestante. O médico de qualquer especialidade deve avaliar a possibilidade de que a causa de determinada doença, alteração clínica ou laboratorial possa estar relacionada com as atividades profissionais do paciente, cabendo-lhe investigá-la da forma adequada e, caso necessário, verificar o ambiente de trabalho.
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Q687984
Acerca dos aspectos legais da medicina do trabalho, julgue os itens subsequentes. Quando da vistoria ao local de trabalho, o perito-médico judicial e os assistentes técnicos devem fazer-se acompanhar, obrigatoriamente, do trabalhador objeto da perícia, para melhor conhecimento do seu ambiente de trabalho e função.
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Q687983
Acerca dos aspectos legais da medicina do trabalho, julgue os itens subsequentes. É proibido o trabalho noturno, perigoso ou insalubre aos menores de dezoito anos de idade, salvo em caso de autorização expressa do médico do trabalho.
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Q687982
Acerca dos aspectos legais da medicina do trabalho, julgue os itens subsequentes. O exame periódico de saúde é um procedimento de prevenção secundária, consistindo a prevenção primária na eliminação ou no controle de fatores de risco.
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Q687981
Acerca dos aspectos legais da medicina do trabalho, julgue os itens subsequentes. A Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde (CIF) apresenta limitada aplicação na área da saúde do trabalhador, por abranger apenas as pessoas com deficiência física e mental.