O médico do trabalho de uma empresa com 50 empregados avaliou e acompanhou, durante o ano de 2004, aqueles que apresentaram licença médica, além de executar o exame periódico de todos os empregados. Nesse ano, não houve admissões nem demissões. Os seguintes dados foram computados:

►15 empregados se afastaram do trabalho por licença médica em 2004;

► o tempo médio de afastamento foi de 6 dias, com mediana de 3 dias;

► 12 empregados apresentaram licença médica com duração inferior a 15 dias;

► 2 empregados sofreram acidentes de trabalho;

► nenhum empregado apresentou mais de um período de licença... Ver mais

       O médico do trabalho de uma empresa com 50 empregados avaliou e acompanhou, durante o ano de 2004, aqueles que apresentaram licença médica, além de executar o exame periódico de todos os empregados. Nesse ano, não houve admissões nem demissões. Os seguintes dados foram computados:

►15 empregados se afastaram do trabalho por licença médica em 2004;

► o tempo médio de afastamento foi de 6 dias, com mediana de 3 dias;

► 12 empregados apresentaram licença médica com duração inferior a 15 dias;

► 2 empregados sofreram acidentes de trabalho;

► nenhum empregado apresentou mais de um período de licença... Ver mais

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►15 empregados se afastaram do trabalho por licença médica em 2004;

► o tempo médio de afastamento foi de 6 dias, com mediana de 3 dias;

► 12 empregados apresentaram licença médica com duração inferior a 15 dias;

► 2 empregados sofreram acidentes de trabalho;

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►15 empregados se afastaram do trabalho por licença médica em 2004;

► o tempo médio de afastamento foi de 6 dias, com mediana de 3 dias;

► 12 empregados apresentaram licença médica com duração inferior a 15 dias;

► 2 empregados sofreram acidentes de trabalho;

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►15 empregados se afastaram do trabalho por licença médica em 2004;

► o tempo médio de afastamento foi de 6 dias, com mediana de 3 dias;

► 12 empregados apresentaram licença médica com duração inferior a 15 dias;

► 2 empregados sofreram acidentes de trabalho;

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       O médico do trabalho de uma empresa com 50 empregados avaliou e acompanhou, durante o ano de 2004, aqueles que apresentaram licença médica, além de executar o exame periódico de todos os empregados. Nesse ano, não houve admissões nem demissões. Os seguintes dados foram computados:

►15 empregados se afastaram do trabalho por licença médica em 2004;

► o tempo médio de afastamento foi de 6 dias, com mediana de 3 dias;

► 12 empregados apresentaram licença médica com duração inferior a 15 dias;

► 2 empregados sofreram acidentes de trabalho;

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Acerca das teorias que buscam explicar a ocorrência dos acidentes de trabalho, julgue os itens seguintes.

Na maioria das vezes, os acidentes de trabalho são previsíveis, pois seus fatores desencadeantes já se encontram presentes muito tempo antes que ocorram.

Acerca das teorias que buscam explicar a ocorrência dos acidentes de trabalho, julgue os itens seguintes.

Heinrich desenvolveu a teoria do dominó, segundo a qual, o acidente é o último evento de uma seqüência linear, e não uma fatalidade.

Acerca das teorias que buscam explicar a ocorrência dos acidentes de trabalho, julgue os itens seguintes.

Segundo a teoria de sistemas, as empresas constituem sistemas sociotécnicos fechados, nos quais podem ocorrer perturbações, entre elas, os acidentes de trabalho.

Acerca das teorias que buscam explicar a ocorrência dos acidentes de trabalho, julgue os itens seguintes.

Na abordagem sistêmica do acidente de trabalho, a noção de mudanças no curso da atividade assume grande importância, particularmente quando são capazes de perturbar o desenvolvimento habitual do cotidiano da atividade, afetando a segurança ou a confiabilidade do sistema.