É instituída em lei para atender a encargos de chefia e outros que não justifiquem a criação do cargo.

O desempenho da função gratificada será atribuído ao funcionário mediante ato expresso.

A gratificação será percebida cumulativamente com o vencimento ou remuneração do cargo.

Perderá a gratificação, o funcionário que se ausentar em virtude de casamento ou luto.

Não perderá a gratificação, o funcionário que se ausentar em virtude de férias, serviços obrigatórios por lei ou atribuições decorrentes de sua função.

A Lei assegurará aos servidores da administração direta, isonomia de vencimentos para cargos de atribuições e nomenclaturas iguais ou assemelhados do mesmo poder.

É permitida a cessão de servidores a outros órgãos públicos, mesmo federais, com ônus para o cedente.

O regime jurídico instituído é amplo e observar-se-á o disposto nos Planos de Carreira.

As vantagens de caráter individual e as relativas ao local de trabalho terão tratamento isonômico.

Existem anteriormente duas alternativas corretas.

Legalidade.

Impessoalidade.

Vinculação.

Moralidade.

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