O perfil profissional continua evoluindo, cresceram a dimensão e o nível de responsabilidade. Aliada a todas essas mudanças, há também a constatação da importância da(o) secretária(o) e do conhecimento do Código de Ética do Profissional de Secretariado.
Analise as afirmativas a seguir relativas ao Código de Ética.
I. O Código de Ética para o profissional de secretariado, publicado no Diário Oficial da União de 7/7/1989, contempla 8 Capítulos e 20 artigos.
II. O Capitulo I, art. 3º – do Sigilo Profissional – contempla que o profissional pode assinar documentos e zelar pelo prestígio e responsabilidade obedecendo, assim, os preceitos profissionais e morais.
III. Compete ao profissional, no pleno exercício de suas atividades, atuar como figura-chave no fluxo...
Analise as seguintes afirmativas sobre o desempenho da profissão de secretariado e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.
( ) Segundo Mazulo, 2010, a Ética designa a reflexão filosófica sobre a moralidade, as regras e os códigos morais que orientam a conduta humana.
( ) O ambiente de trabalho exige flexibilidade, troca de informações, união para atingir objetivos comuns, favorecendo a aproximação de pessoas, o que se pode chamar de trabalho em equipe.
( ) No trabalho, o vestuário é a primeira referência que os outros têm do profissional de secretariado.
( ) Viajando a trabalho, a(o) secretária(o) está representando a empresa em que atua.
Assinale a sequência CORRETA.
Sandra é auxiliar administrativa do Conselho Regional de Psicologia de Santa Catarina e trabalha na área de recursos humanos. Por ser encarregada do controle dos registros de entrada e saída dos servidores, Sandra verificou que a servidora Mara não havia registrado corretamente seus horários de almoço no mês de dezembro de 2017, acumulando, em razão disso, vinte horas a mais do que as que realmente trabalhara.
Com base nesse caso hipotético e nos princípios éticos do serviço público, julgue os itens que se seguem.
Sandra deverá comunicar os fatos a seu superior hierárquico para que tome as providências disciplinares cabíveis.Sandra é auxiliar administrativa do Conselho Regional de Psicologia de Santa Catarina e trabalha na área de recursos humanos. Por ser encarregada do controle dos registros de entrada e saída dos servidores, Sandra verificou que a servidora Mara não havia registrado corretamente seus horários de almoço no mês de dezembro de 2017, acumulando, em razão disso, vinte horas a mais do que as que realmente trabalhara.
Com base nesse caso hipotético e nos princípios éticos do serviço público, julgue os itens que se seguem.
Mara, ao registrar seus horários de almoço em menor período do que efetivamente realizado, feriu regras meramente administrativas, mas, em nenhum momento, atentou contra a ética no serviço público.Sandra é auxiliar administrativa do Conselho Regional de Psicologia de Santa Catarina e trabalha na área de recursos humanos. Por ser encarregada do controle dos registros de entrada e saída dos servidores, Sandra verificou que a servidora Mara não havia registrado corretamente seus horários de almoço no mês de dezembro de 2017, acumulando, em razão disso, vinte horas a mais do que as que realmente trabalhara.
Com base nesse caso hipotético e nos princípios éticos do serviço público, julgue os itens que se seguem.
Caso Mara ocupe posição de chefia, Sandra não deverá tomar providências que possam prejudicar a servidora, pois estaria infringindo o princípio da hierarquia.Sabe-se que o código de ética da profissão de psicólogo no Brasil visa a responder ao contexto organizativo dos psicólogos, ao momento do país e ao estágio de desenvolvimento da Psicologia enquanto campo científico e profissional. Nesse contexto, analise os princípios presentes nos itens seguintes.
I Atuar com responsabilidade social, analisando crítica e historicamente a realidade política, econômica, social e cultural.
II Atuar com responsabilidade comportamental, analisando os aspectos da realidade atual, tendo em vista que o indivíduo é a-histórico.
III Considerar as relações de poder nos contextos em que atua e os impactos dessas relações sobre suas atividades profissionais, posicionando-se de forma crítica e em consonância com os demais princípios do códig...
