Legislação dos Órgãos Federais, Estaduais, Distritais e Municipais e dos Órgãos Internacionais
Ano:
2014
Banca:
Instituto Americano de desenvolvimento (IADES)
Considerando um evento adverso como qualquer ocorrência de natureza indesejável relacionado direta ou indiretamente ao trabalho, incluindo acidentes, incidentes e circunstâncias indesejadas, assinale a alternativa que apresenta uma consequência desse tipo de evento.
Legislação dos Órgãos Federais, Estaduais, Distritais e Municipais e dos Órgãos Internacionais
Ano:
2014
Banca:
Instituto Americano de desenvolvimento (IADES)
Uma rota acessível deve interligar os espaços para pessoa em cadeira de rodas ao palco e aos bastidores. Quanto a esse assunto, é correto afirmar que, quando houver desnível entre o palco e a plateia, ele pode ser vencido por meio de rampa com as seguintes características:
Legislação dos Órgãos Federais, Estaduais, Distritais e Municipais e dos Órgãos Internacionais
Ano:
2014
Banca:
Instituto Americano de desenvolvimento (IADES)
Considerando uma sala de cinema com 400 vagas, assinale a alternativa que indica quantos lugares para pessoa em cadeira de rodas devem ser disponibilizados.
Legislação dos Órgãos Federais, Estaduais, Distritais e Municipais e dos Órgãos Internacionais
Ano:
2014
Banca:
Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO)
Em uma determinada empresa onde trabalham 500 empregados, com regime de trabalho igual a 8 horas diárias, ocorreram, em 2 meses, 5 acidentes do trabalho, com perda de tempo. A TF (Taxa de Frequência) dessa empresa é
Legislação dos Órgãos Federais, Estaduais, Distritais e Municipais e dos Órgãos Internacionais
Ano:
2014
Banca:
Fundação Carlos Chagas (FCC)
Em uma determinada empresa do setor da construção civil, com 200 funcionários, ocorreram 2 acidentes do trabalho no ano de 2012, sendo o primeiro acidente de trajeto e o segundo acidente típico de trabalho que provocou uma lesão no trabalhador afastando-o por 200 dias. Os dias debitados, de acordo com a NBR 14.280, equivalem a 1.800 dias. Sabendo-se que naquele ano os empregados trabalharam 250 dias úteis e a jornada de trabalho é de 8 horas diárias, a taxa de gravidade (Tg) e frequência (Tf), respectivamente, desta empresa são:
