A O empregador não necessita notificar por escrito a autoridade pública competente de qualquer projeto de despedimento coletivo. B O despedimento coletivo pode ter origem em um ou vários motivos, inclusive inerentes às pessoas dos trabalhadores. C É aplicável aos trabalhadores das Administrações públicas ou de estabelecimentos de direito público. D A entidade patronal não é obrigada a consultar previamente os representantes dos trabalhadores sobre a possibilidade de acordo. E Os Estados-membros podem prever a existência de procedimentos meramente administrativos para fazer cumprir a diretiva.