401 Q924527
Gestão de Pessoas Agregando Pessoas Entrevista na Gestão de Pessoas
Ano: 2023
Banca: FEPESE
Assinale a alternativa que indica corretamente teste comumente utilizado em processos de seleção de pessoas em organizações.
402 Q924526
Gestão de Pessoas Desenvolvendo Pessoas Treinamento e Desenvolvimento
Ano: 2023
Banca: FEPESE
Assinale a alternativa que corresponde corretamente à primeira etapa típica de um processo de treinamento e desenvolvimento em organizações públicas.
403 Q924482
Gestão de Pessoas Agregando Pessoas Recrutamento e Seleção
Ano: 2023
Banca: FEPESE

Analise as afirmativas abaixo sobre recrutamento de Recursos Humanos.

1. Todo processo de recrutamento de trabalhadores tem origem em uma necessidade interna da organização no que tange à contratação de novos profissionais, seja por motivo de substituição, seja por expansão do seu quadro funcional.

2. Headhunter é o nome dado ao profissional da área de Recursos Humanos cuja atribuição consiste em identificar profissionais de nível operacional no mercado de trabalho, indicando-os a uma determinada empresa.

3. O trabalho de recolocar profissionais que serão desligados, ou que já se encontram em processo de desligamento do trabalho nas suas respectiva...

404 Q924444
Gestão de Pessoas Estratégias de Recursos Humanos Visão Geral da área de RH na organização
Ano: 2023
Banca: Instituto Consulplan
Na economia atual, baseada em conhecimento e informação, a sustentação principal da operação das empresas está no trabalho de pessoas que sejam detentoras de conhecimentos especializados. Sobre recursos humanos estratégicos, analise as afirmativas a seguir.

I. Busca pessoas que se comprometam a alcançar os objetivos empresariais, que saibam trabalhar em equipe e que compartilhem os seus conhecimentos com a organização.
II. Focaliza sua atenção nos resultados empresariais e constitui uma vantagem competitiva.
III. O foco está nos processos e tarefas realizados para atrair pessoas no mercado: recrutar, selecionar ou treinar as pessoas que estão trabalhando para desenvolver melhor suas atividades, sem levar em consideração o impacto que esses processos têm sobre o negóc...
405 Q924443
Gestão de Pessoas Responsabilidade Social e Governança Corporativa
Ano: 2023
Banca: Instituto Consulplan
A avaliação da governança corporativa pode ser efetuada pela aplicação de um conjunto estruturado de indicadores de desempenho, principalmente porque esse procedimento consolida um processo sistemático, evolutivo e acumulativo de avaliação de toda a empresa. São considerados indicadores de desempenho na perspectiva de mercado e dos clientes, EXCETO: 
406 Q924442
Gestão de Pessoas Responsabilidade Social e Governança Corporativa
Ano: 2023
Banca: Instituto Consulplan
De acordo com os conceitos de governança corporativa, analise as afirmativas a seguir.

I. É o conjunto de práticas administrativas para otimizar o desempenho das empresas – com seus negócios, produtos e serviços – ao proteger, de maneira equitativa, todas as partes interessadas – acionistas, clientes, fornecedores, credores, funcionários, governo –, facilitando o acesso às informações básicas da empresa e melhorando o modelo de gestão.
II. As práticas administrativas representam o conjunto de forma de atuação e de procedimentos ou processos estabelecidos, somente de maneira formal, e consagrados em uma amplitude representativa de empresas.
III. Desempenho da empresa é o resultado quantificado e analisado com base em critérios e parâmetros anteriormente estabelecidos...
407 Q924400
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas Controle e Avaliação
Ano: 2023
Banca: FEPESE
Assinale a alternativa que indica corretamente o primeiro passo para a elaboração de um sistema de informação de gestão de pessoas para organização e controle de dados de pessoal em uma organização.
408 Q924399
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas Controle e Avaliação Remuneração e Benefícios
Ano: 2023
Banca: FEPESE
Um banco de dados cujo objetivo é a organização e o controle de dados de pessoal em uma organização possui entradas e saídas. Relacione as colunas 1 e 2 abaixo, em relação a esses elementos.
Coluna 1 Elementos de um banco de dados
1. Entradas 2. Saídas

Coluna 2 Exemplos
( ) Alterações do cadastro ( ) Vales e adiantamentos ( ) Frequência ou cartões de ponto ( ) Folha de pagamento ( ) Relatório de férias
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo
409 Q924357
Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização
Ano: 2023
Banca: OBJETIVA
Para um grupo de profissionais se tornar uma equipe eficaz, os membros do grupo precisam ter entre si alguns elementos, EXCETO: 
410 Q924335
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas Feedback
Ano: 2023
Banca: CPCON
O modelo de comunicação nos mostrará a forma como uma pessoa conversa com a outra. Existem algumas variáveis que podem contribuir para que a mensagem não seja transmitida da forma correta. Isso acontece, primordialmente, por causa do ____________, que é compreendido pela interferência no sistema que irá restringir o entendimento completo da informação enviada.
A palavra que completa CORRETAMENTE a lacuna é: