1 Q1019720
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe
Ano: 2022
Banca: Quadrix
Com relação aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas e ao trabalho em equipe, julgue o item.

O capital intelectual de uma empresa pode ser compreendido como o conhecimento comprado por meio de livros, cursos e treinamentos.  
2 Q1019719
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe
Ano: 2022
Banca: Quadrix
Com relação aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas e ao trabalho em equipe, julgue o item.

Todas as organizações possuem lideranças; o que as diferencia são os estilos. 
3 Q1019718
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe
Ano: 2022
Banca: Quadrix
Com relação aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas e ao trabalho em equipe, julgue o item.

Equipes bem formadas e eficientes são fundamentais para o bom desempenho de uma organização. O ciclo de vida de uma equipe é composto pela formação, pela confusão, pela normatização e pelo desempenho.
4 Q1019717
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe
Ano: 2022
Banca: Quadrix
Com relação aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas e ao trabalho em equipe, julgue o item. 


O desenvolvimento da formação grupal é necessário para que um grupo se transforme em equipe. Portanto, toda equipe foi, antes, um grupo.  
5 Q1019716
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe
Ano: 2022
Banca: Quadrix
Com relação aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas e ao trabalho em equipe, julgue o item.

As responsabilidades de uma equipe de trabalho são sempre compartilhadas com os outros membros, diferentemente do que ocorre em um grupo de trabalho, em que as responsabilidades são individuais.
6 Q1019715
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe
Ano: 2022
Banca: Quadrix
Com relação aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas e ao trabalho em equipe, julgue o item.


Um exemplo de papel construtivo para o desenvolvimento de uma equipe é o “criador de obstáculos”, pois ele ajuda os outros membros a pensar “fora da caixa” e a inovar em soluções. 
7 Q1019714
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe
Ano: 2022
Banca: Quadrix
Com relação aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas e ao trabalho em equipe, julgue o item.

Dentro de uma equipe, é natural que se tenha a formação de subgrupos, pois sempre haverá o fator atração inconsciente entre membros.  
8 Q1019711
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações Relacionamento interpessoal
Ano: 2022
Banca: VUNESP
Para a manutenção de relações humanas saudáveis nas organizações ou nas instituições, é primordial que se evite o caráter
9 Q1019710
Gestão de Pessoas Desenvolvendo Pessoas Treinamento e Desenvolvimento
Ano: 2022
Banca: FAURGS
Na área do desenvolvimento e capacitação das equipes, se faz necessária a inserção de Recursos Humanos na coordenação desse processo. Qual das alternativas abaixo NÃO representa ações estratégicas de educação permanente para os diversos componentes atuantes na saúde?
10 Q1019709
Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização O papel da Área de Recursos Humanos
Ano: 2022
Banca: Quadrix

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.


A área de gestão de pessoas refere-se ao conjunto de políticas e práticas necessárias para se conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as pessoas ou com os recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação de desempenho.