1 Q1019668
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE
No tocante ao comportamento organizacional, julgue o próximo item.

Ao exercer a liderança transacional, o gestor busca influenciar seus subordinados para atingirem os objetivos organizacionais em detrimento dos próprios objetivos.
2 Q1019667
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE
No tocante ao comportamento organizacional, julgue o próximo item.

Para que as pessoas se sintam motivadas e reconheçam sentido no que fazem nas organizações, é imprescindível que haja variedade de habilidades, identidade do trabalho, significado do trabalho, autonomia e feedback.
3 Q1019666
Gestão de Pessoas Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE
No tocante ao comportamento organizacional, julgue o próximo item.

A prontidão dos membros de uma equipe é o componente que determina o comportamento do líder, conforme a abordagem contingencial. 
4 Q1019664
Gestão de Pessoas Gestão de Competências
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE
Julgue o próximo item, quanto à reforma do aparelho do Estado, ao Estado regulador, aos conselhos de gestão, à transparência da administração pública e à gestão por competências.

Na perspectiva da gestão por competências, as competências individuais devem ser definidas em observância aos diferentes níveis de funções ocupadas, e o desenvolvimento ou aprimoramento dessas competências possibilita que o empregado assuma atribuições mais complexas. 
5 Q1019663
Gestão de Pessoas Desenho de Cargos Planos de Carreira
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE
Considerando os diversos aspectos do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue o item a seguir.

Uma forma eficaz de resolver a iniquidade negativa no local de trabalho é criar meios para promoções e progressões na carreira.
6 Q1019662
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE
Considerando os diversos aspectos do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue o item a seguir.

Na atualidade, desenvolver tecnologias para a gestão de pessoas é uma das atribuições básicas dos órgãos de recursos humanos. 
7 Q1019661
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações Comportamento Organizacional em gestão de Pessoas
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE
Considerando os diversos aspectos do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue o item a seguir.

Os principais desafios dos órgãos de recursos humanos envolvem a adoção de inovações tecnológicas, a gestão de mudanças, a gestão dos talentos e a capacidade de resposta ao contexto externo. 
8 Q1019660
Gestão de Pessoas Gestão de Conflitos
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE
Considerando os diversos aspectos do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue o item a seguir.

A resolução alternativa de conflitos no trabalho, seja por meio de soluções informais, seja por mediação ou arbitragem, evita processos onerosos.
9 Q1019659
Gestão de Pessoas Agregando Pessoas Entrevista na Gestão de Pessoas
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE
No tocante às políticas e práticas de gestão de pessoas, julgue o item que se segue. 

Entrevistas situacionais, quando utilizadas em processos de seleção de pessoal, constituem-se de perguntas padronizadas associadas a respostas preestabelecidas. 
10 Q1019658
Gestão de Pessoas Gestão de Competências
Ano: 2022
Banca: CESPE / CEBRASPE
No tocante às políticas e práticas de gestão de pessoas, julgue o item que se segue. 

Segundo a perspectiva francesa, as competências não devem estar circunscritas a um trabalho prescrito, mas, sim, aos desafios inerentes à atuação profissional.