Gestão de Pessoas
Visão Geral da área de RH na organização
O papel da Área de Recursos Humanos
Ano:
2025
Banca:
INAZ do Pará
A atuação do Agente de Recursos Humanos em uma organização pública exige o cumprimento rigoroso das normas legais e administrativas, além da capacidade de tomar decisões que preservem a eficiência, a legalidade e os direitos dos servidores.
Analise os cenários abaixo e assinale a alternativa CORRETA sobre as atribuições e responsabilidades do Agente de Recursos Humanos em um município.
Gestão de Pessoas
Desenvolvendo Pessoas
Recrutamento e Seleção
Agregando Pessoas
+
6
Ano:
2025
Banca:
CESPE / CEBRASPE
No que se refere à administração de recursos humanos, julgue o item subsequente.
O líder de recursos humanos deve, cada vez mais, atuar verticalmente no recrutamento, na seleção, no fechamento das folhas de pagamento, na capacitação e em suas demais especialidades de gestão de pessoas, a fim de enfrentar os desafios da área.
Gestão de Pessoas
Visão Geral da área de RH na organização
O papel da Área de Recursos Humanos
Ano:
2021
Banca:
Instituto Quadrix
Julgue o item.
O departamento de recursos humanos é o responsável por cuidar de toda a parte burocrática, como, por exemplo, admissões e demissões de funcionários, cálculos e fechamentos de folha de pagamento, cálculo de rescisão de contrato, concessão de férias, afastamentos e 13.° salário.
Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção
Agregando Pessoas
Visão Geral da área de RH na organização
+
1
Ano:
2021
Banca:
Instituto Quadrix
Conforme Chiavenato, a ideia primária do termo gestão de pessoas éproporcionar um aparato melhor para as atividades e para as diretrizes ligadas aos funcionários da organização e delinear políticas eficazes para a valorização do homem no seio da organização. Considerando essa informação, julgue o item acerca da gestão de pessoas nas organizações.
Faz parte da área de gestão de pessoas a descrição dos cargos da organização, que está altamente relacionada ao processo de recrutamento e seleção de pessoal.
Gestão de Pessoas
Visão Geral da área de RH na organização
Estratégias de Recursos Humanos
Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
+
1
Ano:
2021
Banca:
Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)
Julgue o item seguinte, referente ao planejamento estratégico de gestão de pessoas.
O planejamento de recursos humanos fornece insumos para o planejamento estratégico em termos de competências e dimensionamento da força de trabalho, no entanto a alocação de recursos e as definições quanto à estrutura organizacional independem do planejamento de recursos humanos.
