Ruídos grossos, de alta frequência, geralmente irritantes e de vibração pouco significativa.

Ruídos finos, de baixa frequência, geralmente irritantes e de vibração pouco significativa.

Ruídos finos, de alta frequência, pouco irritantes e de alta vibração significativa.

Ruídos finos, de alta frequência, geralmente irritantes e de vibração pouco significativa.

Entre 15 e 20 dB (NA).

Entre 10 e 14 db (NA).

Acima de 10 dB (NA).

Acima de 25 dB (NA).

No exame médico admissional, realizada depois que o trabalhador assuma suas atividades.

No exame médico de retorno ao trabalho, realizada até 30 dias após a volta ao trabalho.

No exame médico de mudança de função, realizada antes da data da mudança.

No exame médico de retorno ao trabalho, realizada até 15 dias após a volta ao trabalho.

Sejam realizados por serviços de alta complexidade.

Analisem a empresa como um sistema sociotécnico fechado.

Resgate a percepção dos trabalhadores envolvidos.

Implemente técnicas inovadoras, ainda não conhecidas pelos integrantes da equipe.

Solicitar repouso acústico de, no mínimo, 14 horas.

Afastar do ruído intenso durante 24 horas.

Pedir que faça higiene no ouvido interno.

Solicitar a suspensão de medicação ototóxica por 12 horas.

O Fator Acidentário Previdenciário.

O Nexo Técnico Epidemiológico.

O Perfil Profissiográfico Previdenciário.

A Comunicação do Acidente de Trabalho.

O recapeamento com cuidado.

Realizar o descarte imediato no saco leitoso.

Lavá-lo antes de descartar.

Colocá-lo em recipiente apropriado.

Conduzir o doente ao Ministério da Saúde, para a Renast

Denunciar a empresa ao Ministério do Trabalho e Emprego

Eliminar o risco que causou o dano ao trabalhador

Solicitar à empresa a emissão da Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT

Acidente do trabalho, típico ou de trajeto, ou doença profissional ou do trabalho.

Reinício de tratamento ou afastamento por agravamento de lesão de acidente do trabalho ou doença profissional ou do trabalho, já comunicado anteriormente ao INSS.

Falecimento decorrente de acidente ou doença profissional ou do trabalho, ocorrido após a emissão da CAT inicial.

Todas as alternativas estão corretas.

As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho, e à própria organização do trabalho.

Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.

Transporte manual de cargas designa todo transporte no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga.

Não deverá ser exigido nem admitido o transporte manual de cargas, por um trabalhador cujo peso seja suscetível de comprometer sua saúde ou sua segurança.