( ) Em todos os locais e situações de trabalho deve haver iluminação, natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade. ( ) A iluminação deve ser projetada e instalada de forma a evitar ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos. ( ) A organização deve adotar medidas de controle da temperatura, da velocidade do ar e da umidade com a finalidade de proporcionar conforto térmico nas situações de trabalho, observando-se o parâmetro de faixa de temperatura do ar entre 13 e 18°C para ambientes climatizados. ( ) O nível de ruído de fundo para o conforto deve respeitar os valores de referência para ambientes int...
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Q917153
Sobre as condições de conforto no ambiente de trabalho, analise as afirmativas a seguir e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) Em todos os locais e situações de trabalho deve haver iluminação, natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade. ( ) A iluminação deve ser projetada e instalada de forma a evitar ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos. ( ) A organização deve adotar medidas de controle da temperatura, da velocidade do ar e da umidade com a finalidade de proporcionar conforto térmico nas situações de trabalho, observando-se o parâmetro de faixa de temperatura do ar entre 13 e 18°C para ambientes climatizados. ( ) O nível de ruído de fundo para o conforto deve respeitar os valores de referência para ambientes int...
( ) Em todos os locais e situações de trabalho deve haver iluminação, natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade. ( ) A iluminação deve ser projetada e instalada de forma a evitar ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos. ( ) A organização deve adotar medidas de controle da temperatura, da velocidade do ar e da umidade com a finalidade de proporcionar conforto térmico nas situações de trabalho, observando-se o parâmetro de faixa de temperatura do ar entre 13 e 18°C para ambientes climatizados. ( ) O nível de ruído de fundo para o conforto deve respeitar os valores de referência para ambientes int...
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Q917148
Para a construção das linhas de cuidado em Saúde do Trabalhador, alguns exames complementares são necessários. Assinale a alternativa que contemple um exemplo de exame solicitado para Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/Dort), incluindo doenças da coluna.
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Q917023
De acordo com a classificação dos agentes biológicos que envolvem riscos à saúde do trabalhador disposta na NR 32, analise as seguintes afirmativas, identificando-as com V ou F, conforme sejam verdadeiras ou falsas:
( ) Classe de risco 1: baixo risco individual para o trabalhador e para a coletividade, com baixa probabilidade de causar doença ao ser humano.
( ) Classe de risco 2: risco individual moderado para o trabalhador e com baixa probabilidade de disseminação para a coletividade. Podem causar doenças ao ser humano, mas existem meios eficazes de tratamento.
( ) Classe de risco 3: risco individual baixo para o trabalhador e com baixa probabilidade de disseminação para a coletividade, embora podem causar doenças e infecções graves ao ser humano, para as quais nem sempre ...
( ) Classe de risco 1: baixo risco individual para o trabalhador e para a coletividade, com baixa probabilidade de causar doença ao ser humano.
( ) Classe de risco 2: risco individual moderado para o trabalhador e com baixa probabilidade de disseminação para a coletividade. Podem causar doenças ao ser humano, mas existem meios eficazes de tratamento.
( ) Classe de risco 3: risco individual baixo para o trabalhador e com baixa probabilidade de disseminação para a coletividade, embora podem causar doenças e infecções graves ao ser humano, para as quais nem sempre ...
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Q917022
Os agentes biolo?gicos classificados na classe de risco 4 implicam risco individual elevado para o trabalhador e com probabilidade elevada de disseminação para a coletividade. Apresentam grande poder de transmissibilidade de um indivíduo a outro. Podem causar doenças graves ao ser humano, para as quais não existem meios eficazes de profilaxia ou tratamento. São exemplos de agentes classe 4 de risco listados na NR-32 e que precisam ser identificados corretamente para um correto PPRA, EXCETO:
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Q917021
Conforme a NR 32, os trabalhadores que realizam a limpeza dos serviços de saúde devem ser capacitados, inicialmente e de forma continuada, quanto aos princípios de higiene pessoal, risco biolo?gico, risco químico, sinalização, rotulagem, EPI, EPC e procedimentos em situações de emergência. Para as atividades de limpeza e conservação, cabe ao empregador, no mínimo, EXCETO:
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Q917017
Ao propor medidas para o controle de riscos, devem-se observar as medidas para o controle de riscos na fonte, que eliminem ou reduzam a presença dos agentes biológicos, EXCETO:
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Q917012
Considerando a Resolução de Diretoria Colegiada (RDC) nº 222, de 28 de março de 2018, que regulamenta as boas práticas no Plano de Gerenciamento dos Resíduos de Serviços de Saúde (PGRSS), referente a algumas definições de classe de risco, é INCORRETO afirmar:
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Q916697
Analise as alternativas, abaixo, sobre a perda auditiva induzida por ruído (Pair), e assinale a que apresenta informações corretas:
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Q916696
As principais características diagnósticas da Pair, de acordo com o guia de orientações do American College of Occupational and Environmental Medicine (ACOEM) (MIRZA et al., 2018), são: I - Perda auditiva sensório-neural com comprometimento das células ciliadas da orelha interna, quase sempre bilateral. II - Rebaixamento no limiar audiométrico de 3 kHz, 4 kHz ou 6 kHz, como primeiro sinal. No início da perda, a média dos limiares de 500 kHz, 1 kHz e 2 kHz é melhor do que a média de 3 kHz, 4 kHz e 6 kHz. O limiar de 8 kHz tem de ser melhor que o pior limiar. III - Apenas a exposição ao ruído não produz perdas maiores que 75 dB em frequências altas, e que 40 dB, nas baixas. IV - A progressão da perda auditiva decorrente da exposição crônica é maior nos primeiros 10 a 15 anos, e tende a dimi...
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Q916695
Lesões por esforços repetitivos (LER) e distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (Dort) são síndromes clínicas que afetam o sistema musculoesquelético, as quais podem ser causadas, mantidas ou agravadas pelo trabalho e atingir diversas categorias profissionais. Em geral, esses agravos manifestam-se por meio de vários sintomas (concomitantes ou não), como, exceto: